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焦萌

作品数：5 被引量：3H指数：1
供职机构：中国人民解放军军事经济学院更多>>
相关领域：军事经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇军事
  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇战时
  • 1篇战时财务
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本流动
  • 1篇内生增长
  • 1篇内生增长模型
  • 1篇人保
  • 1篇资本
  • 1篇精准
  • 1篇军队
  • 1篇军人
  • 1篇军人保险
  • 1篇军人保险制度
  • 1篇军事
  • 1篇军事技术
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇管理刍议
  • 1篇国防
  • 1篇国防支出

机构

  • 5篇中国人民解放...
  • 1篇中国人民解放...

作者

  • 5篇焦萌
  • 1篇陈智炜
  • 1篇肖晓勇
  • 1篇段海庭
  • 1篇刘慧
  • 1篇余锋
  • 1篇李瑞东

传媒

  • 5篇军事经济研究

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2013
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
装备经费绩效管理刍议
2016年
绩效管理以绩效目标设定和绩效评价为中心环节，强调管理过程与目标结果的统一。将“绩效”理念引入装备经费管理，是装备经济建设和发展的内在要求。目前我军装备经费绩效管理中存在经费预算与任务规划相脱节、经费分配与绩效原则相背离、经费使用与成本效益相分离等问题。推进我军装备经费绩效管理应聚焦目标，建立绩效导向预算管理模式；关注执行，增强经费使用过程管控；严格决算，确保经费绩效管理有效运行；面向发展，强化综合绩效管理考核。
焦萌
关键词：绩效管理
从人力资本流动看军事技术国际转移的溢出效应被引量：2
2013年
人力资本流动在军事技术国际转移的溢出效应中起着至关重要的作用。要获得军事技术国际转移的溢出效应,必须充分利用人力资本流动这一重要溢出渠道,努力提高人力资本质量,加强合作交流,加速人力资本的良性流动,借以实现我国军事技术创新。
肖晓勇段海庭焦萌
关键词：军事技术人力资本流动
论包容性增长理念下军人保险制度的发展完善
2015年
包容性增长倡导机会平等的增长，公平合理地分享经济增长。军人保险待遇应当随社会保险水平的提高而逐步提高，让军人与普通公民共享经济社会的发展成果。秉承包容性增长的理念，发展完善军人保险制度，要推进军人保险制度的公平性，对军人保险制度适时进行动态调整，拓展军人保险保障方式，完善军人保险监督机制，提高军人保险基金投资运营效益，实现军人保险与社会保险顺利衔接。
余锋焦萌
关键词：包容性增长军人保险
大数据在军队战时财务精准保障中的应用被引量：1
2017年
大数据技术从数据基础、信息平台、财务预测决策和财务监督等方面对精准化战时财务保障产生深刻影响。现阶段大数据技术应用还存在思想观念僵化、技术发展滞后、数据共享水平低、专业技术人才少等问题，应从做好顶层设计、加快自主研发、建立综合平台、注重人才培养等方面寻求突破。
刘慧焦萌李瑞东
关键词：战时财务
国防支出内生增长模型的构建与运用
2013年
内生增长模型是研究经济发展规律的基本模型。国防支出内生增长模型是将国防支出假设为生产性支出，由此讨论国防支出与经济增长的相互关系，并以此来确定国防支出的最优水平，使国防支出在长期内既可以满足军队建设发展需要，也能促进整体经济的快速发展，确保国防支出与经济增长的协调健康发展。
陈智炜焦萌池敦海
关键词：内生增长模型
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