您的位置： 专家智库 > >

洪梅

作品数：2 被引量：8H指数：2
供职机构：太和医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇伦理
  • 1篇道德
  • 1篇医学伦理
  • 1篇医院数字
  • 1篇医院数字化
  • 1篇医院数字化建...
  • 1篇医院信息
  • 1篇医院信息化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇数字化
  • 1篇资源管理
  • 1篇伦理学
  • 1篇伦理要求
  • 1篇科研道德

机构

  • 2篇太和医院

作者

  • 2篇周永军
  • 2篇洪梅

传媒

  • 1篇中国医学伦理...
  • 1篇中国医院

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
从伦理学的视角探析现代医院人力资源配置与管理被引量：3
2010年
阐述了医院人力资源管理的伦理现状,从建立新型人才选拔伦理观、新型用人观、新型报酬分配的伦理道德观、科学的绩效考评机制、人性化的管理伦理观等五个方面创建医院人力资源管理中新型伦理观。
周永军洪梅
关键词：伦理学人力资源管理
医院数字化建设的伦理要求被引量：5
2010年
医院数字化建设是新时期医院现代化发展的重要标志,数字化进程中所遇到的知识产权问题、信息安全问题、病人隐私问题以及技术责任问题对传统的医学伦理提出了新的课题,医院管理、医疗护理等工作的规范化、信息化和网络化同时为医学伦理注入了新的内容,一方面,医院数字化建设要符合医学伦理的要求;另一方面,有效利用数字化建设构建医院伦理体系。
周永军洪梅
关键词：医院数字化医院信息化医学伦理科研道德
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0