李伶俐
- 作品数：13 被引量：35H指数：4
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- 缔约过失责任赔偿范围浅析被引量：1
- 2009年
- 建立完善的缔约过失责任对于规范社会经济秩序、实现法的正义性、促进经济和谐发展有着极为重要的意义。我国《合同法》虽然确立了缔约过失责任制度,但并未对缔约过失赔偿范围作出明确的规定,这不利于对当事人的利益和交易安全的保障。因此,对缔约过失责任的构成要件、适用范围及相关理论进行剖析,进而确定缔约过失责任最终的赔偿范围,十分必要。
- 李伶俐
- 关键词：缔约过失责任信赖利益
- 我国劳动争议处理体制探析——写在《劳动争议调解仲裁法》颁布后
- 2008年
- 于2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》改善了我国现行的劳动争议处理机制的一些方面,但仍有其不足之处。因此,借鉴市场经济发达国家的成功经验,通过建立专门的劳动法庭等完善我国的劳动争议处理机制,在当今显得尤为重要。
- 李伶俐
- 关键词：劳动争议仲裁劳动公益诉讼
- 如何提高农民工劳动合同签订率被引量：2
- 2017年
- 农民工为我国的经济发展作出了巨大贡献,该群体的相关权益理应受到社会关注。随着我国劳动法律渐趋完善,农民工的劳动合同签订率却依旧很低。解决农民工劳动合同签订率低的问题,应从理念支撑和法律保障两个方面寻求破解路径,构建和谐的劳动关系。
- 李伶俐
- 关键词：农民工劳动合同社会责任
- 劳务派遣制度分析——基于被派遣劳动者角度被引量：3
- 2009年
- 2008年1月1日开始施行的劳动合同法以及国务院2008年9月18日发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(下称实施条例)分别对劳务派遣作出了特别规定,对被派遣劳动者有一定的有利之处。但对劳务派遣仍存在颇多争议。如对劳务派遣"三性":临时性、辅助性、替代性在《劳动合同法实施条例》中被删减的争论。而这种变化也对被派遣劳动者带来了不利的影响,因此,我国的劳动立法中关于劳务派遣的规定亟待完善。
- 李伶俐
- 关键词：劳务派遣劳务派遣单位
- 民营企业劳资纠纷群体性事件的应对分析被引量：1
- 2015年
- 近年来,民营企业频频爆发劳资纠纷群体性事件,由于民营企业内部管理制度不健全、劳动者维权意识增强等原因,形成了群体性事件中农民工为主要参与者、围绕着经济利益展开以及突发性强、持续时间短等特点。应对民营企业劳资纠纷群体性事件,不仅要及时处理现场情况,而且需要提高劳动者素质、改进民营企业管理水平以及完善相关劳动法律法规。
- 李伶俐
- 关键词：民营企业劳动者劳资纠纷群体性事件
- 我国电子商务合同的相关法律问题探析被引量：2
- 2009年
- 电子商务合同是电子商务中普遍使用的合同形式,与传统的合同制度比较,电子商务合同有许多不同的特点。本文着重对电子商务合同成立的时间地点问题、格式条款存在的问题等方面做了深入的分析和探讨,这些问题对于发展电子商务、提高网上交易的成功率以及正确解决电子商务中的交易纠纷都具有十分重要的意义。对这些问题加以深入的研究,并建立相应的法律体系进行规范,不仅是对我国合同制度的完善,而且有助于发展电子商务,适应新经济时代发展的要求。
- 李伶俐
- 关键词：电子商务合同合同成立格式条款
- 用人单位对劳动者个人信息义务性保护缺失的分析被引量：7
- 2014年
- 随着《侵权责任法》将隐私权作为独立的人格权予以保护,在劳动法领域,对劳动者的个人信息的保护意识也日益高涨。从法理的角度出发,权利与义务应该对等,要求用人单位在享有知情权的同时去履行保护劳动者的个人信息的义务。而实践中对劳动者隐私权侵犯情形的频发也对用人单位提出保护劳动者的个人信息的要求。但我国的劳动立法中只规定了用人单位的知情权,缺乏对劳动者个人信息进行保护的义务规定,相应的维权渠道也无从谈起。立法的缺失导致用人单位不重视对劳动者个人信息的保护,逃避其应承担的社会责任。为了弥补现行劳动法律规定的缺失、有力而适度地保护劳动者个人信息,需要在立法上明确保护劳动者个人信息的规则和规定、确立个人信息的基本范围、设定用人单位保护劳动者个人信息的义务以及规定违反义务的相关劳动法责任。
- 李伶俐
- 关键词：个人信息
- 论网络环境下法学案例教学法的实施
- 2015年
- 案例教学法作为一种教学方法被应用到很多学科,对高校法学专业来说更是有极高的应用价值。网络环境给案例教学法的实施带来了新的便利条件。根据网络环境的特点,遵循案例与理论知识紧密结合、教师与学生平等互动以及案例典型性与创新性并重等原则,按照案例教学法的本质要求,精心设计针对教师与学生的实施步骤,法学案例教学法仍能顺应时代要求,发挥不可或缺的、举足轻重的作用。
- 李伶俐
- 关键词：案例教学法网络环境
- 拿什么堵上劳动者个人信息泄露的缺口被引量：3
- 2016年
- 用人单位对劳动者的个人信息享有知情权,但在一定程度上也侵犯劳动者个人信息安全。综观国外对个人信息的立法,借鉴欧盟模式及美国安全港模式的先进经验,我国的劳动立法应从明确用人单位知情权的权利界限、规定用人单位保护劳动者个人信息的规章制度以及设定特定的劳动法责任三个方面,有效保护劳动者的个人信息。
- 李伶俐
- 关键词：知情权个人信息劳动法保护
- 论《劳动合同法》视角下和谐劳动关系的构建被引量：4
- 2013年
- 《劳动合同法》开宗明义地提出"构建和谐劳动关系"。自从《劳动合同法》实施以后,我国的书面劳动合同渐趋普及,参加社保的人数明显增长,劳动合同短期化的现象也有所改观,另外劳动者维权意识得到增强,这些给和谐劳动关系的构建带来积极影响。但还存在着集体合同签订率低、劳务派遣制度弊端凸显、工会以及劳动行政部门职能缺失的问题。构建和谐劳动关系还需从以上几方面去努力改革或完善,最终达到构建和谐劳动关系的目标。
- 李伶俐
- 关键词：《劳动合同法》和谐劳动关系集体合同工会劳务派遣
