朱振亚
- 作品数：52 被引量：102H指数：5
- 供职机构：井冈山大学商学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金江西省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 经济转型期城乡居民消费地区间非均衡性研究被引量：8
- 2011年
- 经济转型期间,农村居民消费的非均衡性主要表现为地区间的不均衡。地区间城镇居民消费非均衡性有两种情况,一是东部地区内部的不均衡大于地区间的不均衡;二是中部和西部地区内部的不均衡小于地区间的不均衡。地区间城乡居民消费的非均衡性主要表现为:西部地区内部城乡居民消费的不均衡性最大,东部和中部不均衡程度基本相同。居民消费对GDP增长的贡献率因城乡和地区而各异;居民消费尤其是农村居民消费对经济增长的拉动力较弱。
- 朱振亚张小青
- 关键词：经济转型期居民消费地区间非均衡
- 中国农村居民消费收入弹性区际比较研究:1993-2009
- 2012年
- 根据改进的线性支出(ELES)模型,测算并分析比较了1993-2009年期间东、中、西部农村居民的消费收入弹性。研究结果表明,东、中、西部农村居民整体消费收入弹性在研究期间均表现出明显的阶段性特征,部分单项消费品的消费收入弹性与地区经济发达程度还呈现出一定程度的相关性。近年来,东、中、西部农村居民整体消费收入弹性差距呈缩小趋势,各地区农村居民消费热点正逐渐趋同。
- 朱振亚张小青
- 关键词：农村居民区际比较ELES模型
- 农民新市民城市融入困境新解——变态和变性的视角被引量：1
- 2015年
- 农民新市民还不是真正的新市民,因为他们还没有完全融入城市,还没有完成市民化必经的身份"变态"和素质"变性"过程。农民新市民在城市的生存现状,正如藕粉糊化实验中未熟或半生不熟的藕粉糊,尚处于不融或半融状态。藕粉糊化实验对进城农民市民化的启示是:先"溶"于城市是后"融"入城市的前提;具有"温度"和"热度"的好政策是农民新市民发生"变态"和"变性"的关键所在;"公平公正的城市发展机会"是农民新市民完成市民化进程的重要保证。
- 朱振亚汪阳春
- 关键词：变态
- 大学本科生创业意愿影响因素实证分析——来自江西J高校的调查被引量：2
- 2011年
- 构建影响本科生创业意愿8因素假说模型,在问卷调查数据基础上,运用logit模型对该假说模型进行验证分析。根据实证结果将8因素假说模型修正为7因素模型。研究表明,影响本科生创业意愿的7个因素分别是个性特质、家庭住址、创业动机、创业环境认知、社会实践经历和就业压力认知。并根据研究结论对高校创业教育提出了相应的对策建议。
- 朱振亚陈冬梅舒小豪
- 关键词：本科生创业意愿影响因素LOGIT模型
- “谷贱伤农”缓解现象及其缓冲机制研究被引量：3
- 2016年
- 结合我国国情,对传统"谷贱伤农"的限定条件进行修正后发现,在1983-2013年间,我国出现了"谷贱伤农"的缓解现象,即31年间,种粮农民面临的"谷贱伤农"指数是逐渐走低的。农民劳均粮食耕种纯收入在丰年不仅没有减少,反而有所增加。"谷贱伤农"之所以出现缓解现象,是因为背后存在着4个缓冲机制,分别是:农业生产技术进步、农村剩余劳动力非农转移、粮食需求刚性增长和国家惠农政策持续跟进。上述缓冲机制均得到了格兰杰因果检验的证明。
- 朱振亚王树进
- 关键词：谷贱伤农格兰杰检验
- 欠发达地区大学生村官幸福感测量被引量：2
- 2015年
- 运用结构方程模型,测量了欠发达地区大学生村官幸福感的组成及其影响力。研究表明:大学生"村官幸福感"主要取决于"情感支持""工作开展""成功求职""生活质量""环境适应"五个构念;改善大学生村官职业"对婚恋影响度",提升"父母支持度""村干支持""报考难度""专业匹配度""经济待遇",增强"与村民语言沟通""自然环境适应""风俗接纳度",有助于提升大学生村官职业的幸福感水平。
- 朱振亚汪阳春
- 关键词：大学生村官欠发达地区
- 农民需求与大学生村官选聘机制创新——基于江西的调查被引量：1
- 2014年
- 当前大学生村官选聘环节存在政府"包办"过多的弊端,需要进行机制创新,创新的核心是充分尊重农民需求。问卷调查发现,江西农民对大学生村官的性别、出身、生源地、所学专业、品德和能力等方面均有期待。在调研基础上,构建了一个基于农民需求的大学生村官选聘机制模型,该模型嵌入了农民需求,体现了供需对接。
- 朱振亚汪阳春陈舒
- 关键词：农民需求大学生村官选聘机制
- 农业劳动力膳食热量变化与农业机械化水平的关系分析-以江苏省为例
- 朱振亚王树进
- 关键词：GRANGER因果检验
- 新农村建设“安吉模式”成功经验探究被引量：4
- 2012年
- 介绍了新农村建设"安吉模式"的成功经验,主要有七条,即实施一把手工程、实行上下一盘棋、坚持生态立县、突出生产强县、落实生活乐县、构筑共建平台、强化激励机制。
- 朱振亚宴兰萍
- 关键词：新农村建设
- 论双因素理论在项目团队建设中的应用前景被引量：5
- 2008年
- 运用双因素理论指导项目团队建设,首先应分析项目团队成员的保健需求和激励需求。项目团队建设的基本工作是保健员工,中心工作是激励员工和团队。在激励员工和团队的过程中应注意四个方面的问题:第一是要把握好保健和激励的度;第二是要利用好并把握好对员工的行为期望;第三是不能向团队成员传递混乱信号;第四是对员工和团队的激励方式应随项目生命期的不同阶段采取不同的组合。
- 朱振亚王树进
