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张小峰
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1
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供职机构:
西北大学
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西北大学
作者
1篇
张小峰
年份
1篇
2007
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交行西安分行客户经理薪酬体系设计
激励是激发、鼓励的行为,而薪酬激励无疑是激励中最普遍、最有效的一种形式。建立一套有效、合理的薪酬体系,对组织的竞争优势具有长远的影响。笔者运用现代激励理论、薪酬理论,从薪酬的内外部影响因素分析着手,对交行西安分行客户经理...
张小峰
关键词:
薪酬体系
绩效考核
客户经理
薪酬管理
交通银行
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