孙小蓉
- 作品数：12 被引量：10H指数：2
- 供职机构：成都纺织高等专科学校更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 二程“天理论”与社会控制思想探析
- 2008年
- 秩序化是儒家不懈追求的理想。北宋起,中国转入封建社会后期,出现了诸多社会问题。为维护封建秩序,二程从"天理"着眼再造了"安礼和乐"的外在控制和"敬以直内、义以方外"的内在控制思想。本文试从二程"天理"的角度来探析其社会控制思想,以阐示二程在社会整合,维护封建等级秩序过程中所作出的不懈努力。
- 吴静孙小蓉
- 关键词：社会控制
- 档案保护工作一议
- 2003年
- 从档案的重要性方面入手 ,对造成纸质档案文件字迹不清、褪色的诸多因素作了简要分析 ,提出了把档案保护工作提高到一个新的台阶应注意的几个方面。
- 孙小蓉陈小龙
- 关键词：档案保护工作纸质档案
- 高校兼职档案员队伍建设述论
- 2013年
- 兼职档案员作为高校专职档案队伍的有力补充,是高校档案工作中不可或缺的基层力量。本文从高校兼职档案员的重要性着手,深入分析了高校兼职档案员队伍建设中存在的问题,进而探讨了如何加强高校兼职档案员队伍建设。
- 吴静张晓骞孙小蓉
- 关键词：高校档案兼职档案员
- 关于高校人力资源管理岗位分析被引量：2
- 2013年
- 随着社会主义市场经济体制的建立和发展,人事制度改革的步伐日益加快,给传统的管理模式带了冲击和挑战。以人力资源为核心的现代管理模式的建立是推动事业发展的决定因素。岗位分析是人力资源管理中的一项基础性工作,运用好岗位分析这条深化人事制度改革的的核心链,是提高高校人力资源管理上新台阶的重要支撑。就高校人力资源管理岗位设置,从岗位分析的必要性、高校岗位分析的流程和具体程序、高校岗位分析的路径和调研内容、编写高校岗位说明书、高校定岗定员等几个方面进行了阐述,并提出了进行高校岗位分析给职工带来的益处。
- 陈圣婴孙小蓉
- 关键词：人力资源管理岗位分析岗位说明书
- 从人事档案管理角度看提高人员甄选有效性的途径
- 2012年
- 文章从现阶段人员甄选的方式及其存在的问题入手,从人事档案角度分析了提高人员甄选有效性的方法,并由此提出了人事档案社会化、信息化管理模式的思路。
- 陈泓樾孙小蓉
- 关键词：甄选人事档案管理
- 高校人事档案管理应实现多媒体网络化被引量：3
- 2006年
- 孙小蓉
- 关键词：人事档案管理高校网络化多媒体信息时代人事管理
- 高职院校学生的班级量化管理初探被引量：2
- 2007年
- 针对目前高职类学生的心理特点,探索建立一套人性化的,符合"80后"高职学生班级量化管理方式,用于激励学生自我管理,实现与企业对接的过渡型管理。
- 陈小龙孙小蓉
- 关键词：高职学生班级管理
- 大力发展我国高等职业技术教育的前景展望被引量：1
- 2003年
- 全面建设小康社会的目标将为高等职业技术教育带来巨大的发展空间。借鉴内外之优 ,利用加入WTO带来的机遇 ,结合国情、省情和行业特点 。
- 李长富孙小蓉邱永芳
- 关键词：高等职业技术教育WTO入世
- 我校档案管理工作的重要性及其对策探析
- 2010年
- 伴随着教育事业的发展,高校档案的重要性愈益突显。文章从论述档案与高校档案工作的重要性入手,阐述了我校档案管理工作的现状和问题,进而对如何推进我校档案管理工作作了对策分析。
- 孙小蓉李坚吴静
- 关键词：档案管理高校档案档案建设
- 高校档案保护工作探讨
- 2013年
- 本文从档案的重要性方面入手,对造成纸质档案文件字迹不清、褪色的诸多因素作了阐述,从而就如何提高高校档案保护工作做了探讨。
- 孙小蓉陈圣婴吴静
- 关键词：档案字迹材料
