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刘亮

作品数:3 被引量:14H指数:2
供职机构:中南大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇指标体系
  • 1篇偏好
  • 1篇评价指标
  • 1篇企业
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇企业竞争力评...
  • 1篇企业竞争力评...
  • 1篇竞争力
  • 1篇竞争力评价指...
  • 1篇聚类分析
  • 1篇劳动者
  • 1篇公平
  • 1篇公平偏好

机构

  • 3篇中南大学
  • 1篇天津财经大学

作者

  • 3篇刘亮
  • 1篇刘宁
  • 1篇徐沛瑶
  • 1篇邵佳

传媒

  • 2篇中国集体经济
  • 1篇财经问题研究

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
公平偏好对劳动者努力决策的影响
2009年
文章使用问卷实验方法,设置在不同行业工资水平下的模拟情景,研究劳动者在这类参照点下,努力意愿水平与自身工资的相互关系。文章针对劳动者公平偏好的特征,对其相应的努力决策的变化特征提出一些假设,并通过对问卷实验结果的分析讨论,验证了这些结论。结论表明:随着自身工资的提升,劳动者的努力意愿水平逐渐上升;在同一工资数下,行业平均水平越高,努力意愿水平越低;随着自身工资的提升,劳动者努力意愿水平的变化先增加后减少。
徐沛瑶刘亮
关键词:公平偏好
汽车整车制造企业竞争力评价指标体系被引量:5
2009年
文章通过对国外竞争力评价指标体系的研究,尤其是我国现阶段对汽车制造业竞争力的评价研究,设计了我国汽车整车制造企业竞争力评价指标体系,将其分为5大子能力系统,共32项指标,并最终通过因子分析进行了指标的降维,并将原有的指标体系对比,发现基本一致,由此可见原指标体系是有效的。
刘亮邵佳
关键词:指标体系
汽车企业竞争力评价研究被引量:10
2010年
本文对国内外关于企业竞争力评价的相关文献进行了回顾和梳理,结合汽车整车制造企业的特点,构建了上市汽车整车制造企业竞争力评价指标体系,采用因子分析法对沪深两市18家汽车整车制造企业进行综合评价分析,得到了样本企业竞争力的排名,发现我国汽车整车制造企业竞争力整体偏弱且发展不均衡,进一步采取聚类分析和雷达图等方法和工具,对各类企业竞争力的特征表现进行了深入分析,最后根据评价分析结果提出了提升我国汽车整车制造企业竞争力的相应对策。
刘宁刘亮
关键词:指标体系聚类分析
共1页<1>
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