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高璐

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：陕西师范大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇验证性因子分...
  • 1篇正当
  • 1篇中国工会
  • 1篇视阈
  • 1篇探索性因子分...
  • 1篇体面劳动
  • 1篇女性就业
  • 1篇就业
  • 1篇工会

机构

  • 2篇陕西师范大学
  • 1篇北京科技大学

作者

  • 2篇丁越兰
  • 2篇高璐

传媒

  • 1篇中国劳动
  • 1篇天津市工会管...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
体面劳动视阈下中国工会组织正当性评价结构研究被引量：1
2015年
中国工会组织一直在大力推进体面劳动中国化进程,可是效果却差强人意。本文从正当性的角度出发探索中国工会组织正当性的内在结构,编制了体面劳动视阈下中国工会组织正当性评价问卷。经过探索性因子分析和验证性因子分析检验证明:中国工会组织正当性由规范支持性、群体认同性、目的合理性三因素构成。并从相应维度及指标出发分析出中国工会组织在体面劳动背景下的正当性危机现状及原因,给出相应建议。
丁越兰高璐
关键词：体面劳动探索性因子分析验证性因子分析
女性就业变化趋势与成因被引量：1
2013年
近些年,我国女性劳动参与率下降明显,其单位和家庭乃是造成女性失业的主因;女性就业结构得到优化,但低教育水平使其主要集中于劳动密集型行业;女性就业环境虽得到一定改善,但就业歧视现象仍较为严重。国家应充分考虑这种现状,在法律上进一步给女性就业以强有力保障。
丁越兰高璐
关键词：女性就业
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