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陈绪柱

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:国网安徽省电力公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇一把手工程
  • 1篇一等奖
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇企业员工培训
  • 1篇全员教育
  • 1篇人才强企
  • 1篇资源管理
  • 1篇教育
  • 1篇教育培训
  • 1篇竞争力
  • 1篇管理创新
  • 1篇管理创新成果
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇国网安徽省电...

作者

  • 2篇陈绪柱
  • 1篇董庆红
  • 1篇王晓平
  • 1篇杨宁生

传媒

  • 1篇中国电力企业...
  • 1篇国家电网

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
构建员工培训长效机制被引量:1
2008年
安徽省电力公司研究并总结的"员工培训长效管理机制的构建与实施"成果,荣获中电联评选的"2007年全国电力行业企业管理创新成果"一等奖。此文是对该项成果的提炼与综述,希望能对全国电力企业员工培训管理工作有参考价值。
杨宁生董庆红陈绪柱
关键词:企业员工培训管理创新成果一等奖
安徽公司:全员教育 人才强企
2007年
2006年,安徽省电力公司对企业人力资源管理进行综合治理和改革,推行全员培训,将“人才强企”战略作为提高企业核心竞争力最重要的一步棋。一把手工程安徽公司对照国家电网公司提出的建设“一强三优”现代公司战略和“三抓一创”工作思路的总体要求,对人力资源工作实行“一把手工程”,加强“第一资源”的经营和管理,转变培训开发理念,督促各级管理者坚持以教育培训为抓手,实现人力资源管理的变革和创新。
王晓平陈绪柱
关键词:企业人力资源管理一把手工程企业核心竞争力教育培训
共1页<1>
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