陈永刚
- 作品数:19 被引量:36H指数:3
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- 相关领域:政治法律经济管理哲学宗教文化科学更多>>
- 村干部角色偏离及其矫正被引量:10
- 2010年
- 从应然角色来讲,村干部是村民利益的代表者与维护者,这是由村民自治制度决定的。但是,村民自治实践表明,一些村干部已经偏离了应然角色,扮演着乡镇政府代言人、"营利型经纪人"及派系代言人的角色。矫正村干部角色偏离的措施主要有:加强对村干部的教育、培养,提高他们的素质;加强制度建设,充分发挥制度对村干部角色的制约作用;充分尊重村民自治权利,严格依法行政。
- 陈永刚
- 关键词:村干部
- 试论陈云在市场经济理论形成中的作用被引量:2
- 2006年
- 陈云是我党两代中央领导集体的重要成员,也是我国社会主义经济建设的开拓者和奠基人之一。他对社会主义市场经济理论的形成做出了杰出贡献:其关于“三个主体、三个补充”的著名论断,是由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的先导,也是社会主义市场经济理论的萌芽;其计划经济思想与社会主义市场经济理论存在着内在逻辑联系,是由计划经济转向市场经济的逻辑桥梁;作为市场取向改革的主要倡导者和推动者之一,陈云对计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,对社会主义市场经济理论的形成起了引导作用。
- 陈永刚
- 关键词:市场经济理论计划经济
- 陈云对中国社会主义经济建设规律的探索
- 2005年
- 陈云作为中国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一,在探索适合中国的社会主义经济建设道路的过程中,形成了丰富的经济建设思想。这包括:科学界定建设目的,正确处理经济建设与人民生活的关系;认真把握综合平衡,正确处理速度、比例、效益的关系;健全管理体制,正确处理集中统一与分散灵活的关系。
- 陈永刚
- 关键词:社会主义经济建设
- 对威海市村干部队伍建设的调查与思考
- 2011年
- 新农村建设的主体是农民,关键则是干部,尤其是村干部。正如毛泽东同志所说,'路线决定以后,干部就是决定因素。'因此,村干部队伍建设状况直接关系到新农村建设的成败。为把握村干部队伍建设情况,我们自2009年上半年起选择威海市十几个行政村,就村干部队伍问题进行了问卷调查与实地访谈。调查结果表明,威海市村干部队伍建设受到中共威海市委与市人民政府的有效领导与高度重视,总体形势良好,但也存在着某些令人担忧的问题。
- 陈永刚
- 关键词:村干部干部
- 统筹兼顾,综合平衡:毛泽东对社会主义建设规律的深刻揭示
- 毛泽东为了协调、平衡计划经济条件下制约发展的各种关系和矛盾,提出了 "统筹兼顾,综合平衡"的思想。由于毛泽东对社会主义建设尤其经济建设探索过程的曲折性及其表现的复杂性,使得人们对这个探索的理论贡献和实践价值认识不够。
- 孙武安陈永刚
- 文献传递
- 对我国权力运行机制缺陷成因的探讨被引量:3
- 2006年
- 权力是一种支配人们必须绝对服从的强制性力量。它既可以为公共利益服务,也可以成为谋取个人私利的工具。我国的权力运行机制存在严重缺陷,其成因包括理论根源、历史根源、文化根源和认识根源。
- 陈永刚李长学
- 李白诗歌中的称呼语研究
- 该文以李白诗歌中的所有称呼语为对象,具体分析了各类称呼语在李白诗歌中是怎样使用的,各有什么样的特点.在具体分析中,涉及到许多文化、历史方面的东西,该文在力所能及的范围内,对此作了一些考证和论述.因为该文以诗歌为材料,诗歌...
- 陈永刚
- 关键词:称呼语诗歌格律语境文化心理
- 文献传递
- 五参二连颗粒的制备工艺和质量标准研究
- 目的 病毒性心肌炎(VMC)是临床上较为常见的由多种致病因素引起的感染性心肌疾病。VMC发病时症状隐匿,易发生心源性猝死,从而加重了其危害性。目前西医学对VMC尚缺乏特异性的治疗手段,寻找新的更为安全有效的治疗药物具有...
- 陈永刚
- 从“家庭联产承包责任制”改革的局限性看农村集体产权制度改革的必然性
- 2015年
- 上世纪70年代末的农村"家庭联产承包责任制"改革,对农业增产增收,对解决全国人民的温饱问题,对整个中国经济改革的启动,都发挥了不可或缺的重要作用。但"家庭联产承包责任制"改革也存在一定的历史局限性。撇开"家庭联产承包责任制"改革这一局限性,很难深刻理解当今农村集体产权制度改革的必然性。"家庭联产承包责任制"改革的局限性是当今农村集体产权制度改革的历史动因;而农村集体产权制度改革则是对"家庭联产承包责任制"改革局限性的弥补。
- 陈永刚孙冰
- 关键词:家庭联产承包责任制产权必然性
- 谁该为村干部报酬“买单”——对村干部工资管理若干问题的思考被引量:5
- 2010年
- 新农村建设的主体是农民,但关键却是干部。村干部是村民利益的代表者,村民意愿的代言人,党的政策与国家法律的直接落实者,国家联系广大农民的纽带,其工作绩效直接关系着农村经济发展、政治安定、社会和谐。然而,在激励村干部的重要手段——工资问题上,学界依然观点各异,分歧迭起。现实中则表现为村干部工资标准不统一,工资水平参差不齐,总体水平偏低,管理模式各异,极大地影响了村干部工作绩效的提高。为此,文章将就村干部工资管理模式作一探讨。
- 陈永刚
- 关键词:村干部工资报酬乡镇政府