谭清华
- 作品数：3 被引量：13H指数：2
- 供职机构：中南大学商学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金湖南省哲学社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教社会学经济管理更多>>
- 心理契约:创造力研究的新视角被引量：1
- 2013年
- 心理契约为创造力研究提供了一个崭新的视角。论述心理契约与个体创造力和团队创造力之间的关系,构建心理契约-创造力理论框架,指出未来的创造力研究可以从心理契约的认知作用、内容、维度、特征、履行、破裂及其与团队相关过程的作用关系等方面进行探索。
- 朱学红谭清华伍如昕
- 关键词：心理契约团队创造力
- 心理契约测量的研究进展被引量：7
- 2011年
- 本文首先根据心理契约的定义,对心理契约的研究主体和操作化核心进行了评述。然后,按照Rousseau和Tijorwala对心理契约测量方法的分类,分别对内容导向型、特征导向型和评价导向型测量法进行介绍,并简述每种方法的优缺点,以期为研究者选取合适的心理契约度量方法提供一定的指导意见。最后,指出心理契约测量可以从扩大研究主体、定义与量表的匹配性、纵向测量方法的开发等方面寻求突破。
- 朱学红谭清华
- 关键词：心理契约
- 心理契约破裂对大学科研团队成员创造力的影响被引量：5
- 2017年
- 通过对329名大学科研团队成员的问卷调查分析,探究心理契约破裂对创造力的影响机制,补充了心理因素对创造力影响的研究。研究发现,心理契约各维度的破裂对创造力的不同维度均有较为显著的影响,并且创造性思维在心理契约破裂与创造性实践的关系中发挥中介作用。在管理实践中组织资源有限的情况下,针对创造力展示的不同阶段对不同类型心理契约的履行决策提供理论指导。
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- 关键词：组织创造力结构方程模型心理契约破裂科研团队
