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罗家富

作品数:2 被引量:14H指数:2
供职机构:重庆大学更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇西部大
  • 1篇西部大开
  • 1篇西部大开发
  • 1篇博士后
  • 1篇博士后制度
  • 1篇大开发

机构

  • 2篇重庆大学

作者

  • 2篇刘仁龙
  • 2篇罗家富
  • 1篇王可俐
  • 1篇吴传明
  • 1篇万炳祥
  • 1篇王可利

传媒

  • 2篇重庆大学学报...

年份

  • 2篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论重庆市人才机制的创新被引量:3
2004年
西部大开发,人才是关键。作为西部地区唯一的直辖市,重庆要实现跨越式发展,就必须切实做好人才工作。为此,笔者分析了重庆人才现状及存在的突出问题,探索性地提出了优化重庆人才环境,创新人才培养培育及引进机制等措施,在充分发挥现有人才作用的同时,努力吸引海内外人才来渝效力,使重庆成为西部人才乐园。
王可俐刘仁龙罗家富
关键词:西部大开发
论新时期博士后制度改革被引量:11
2004年
目前,在高校的博士后工作中存在着管理体制僵化、投资渠道不畅、发展动力不足和博士后创新成果少等主要问题。就重庆市和重庆大学博士后工作而言,应加强宏观调控,改进运行机制,推进多元化投入机制,促进产学研结合机制及优化博士后工作环境等。
王可利刘仁龙万炳祥吴传明罗家富
关键词:博士后制度
共1页<1>
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