王大奔
- 作品数：17 被引量：58H指数：4
- 供职机构：华东师范大学资源与环境科学学院人口研究所更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 论社会主义新型劳动关系被引量：3
- 2007年
- 一、不同社会制度下的劳动关系 劳动关系指劳动者和劳动力的使用者以及相关组织在劳动过程中所构成的社会经济关系。它关联着人们最基本的生存与发展，涉及人民群众最关心、最直接、最现实的基本权利与利益，是最基本的社会关系。劳动关系的稳定与和谐，是社会稳定与和谐的基础。
- 王大奔庄音豪
- 关键词：劳动关系社会主义社会稳定社会制度基本权利
- 金融危机背景下企业人力资源管理的应对措施——以上海企业为例被引量：1
- 2009年
- 金融危机的背景下,如何继续保持人力资源管理的有效性是对人力资源管理者的考验。上海的企业进行了有益的尝试,采取了多样化的方式来积极应对金融危机,实现企业的平稳过渡,争取继续保持和谐稳定的劳动关系,为构建和谐的社会关系努力。
- 刘大卫王大奔徐群
- 关键词：金融危机人力资源管理
- 西部人才弹性引进方式探讨被引量：1
- 2003年
- 本文分析了西部地区人才方面存在的问题与现状,讨论了人才引进过程中在政策法规、人才市场、管理运作、服务保障及人才观念等方面存在的主要的非经济性障碍,提出了相应的弹性解决措施。
- 贺满林王大奔
- 关键词：人才管理
- 让就业有利可图——完善上海城市最低生活保障制度研究被引量：27
- 2005年
- 随着低保制度建设的逐步深入,有劳动能力者及其家庭已成为主要的低保群体,如何鼓励他们积极觅职、实现自立是今后完善低保制度的过程中需要重点解决的课题。分析表明,现行的社会救助标准体系中可能存在一些不利于低保家庭退出救助的因素,如低保的替代率、救助标准抵扣和渐退措施、低保附带福利、工作成本以及工作的稳定性等都会影响低保家庭是否会退出低保。本文以上海城市最低生活保障制度为例,参照国际经验,对这些问题进行深入分析和探讨,并提出相应的对策建议。
- 黄晨熹王大奔邱世昌蔡敏
- 关键词：城市最低生活保障制度
- 西部人才弹性引进方式探讨
- 2003年
- 李瑛贺满林王大奔
- 关键词：干部工作人才资源
- 关于“非全时制工”的发展与规范
- 2001年
- 在目前劳动力市场上，非全时制工似乎越来越普遍，引起了社会的广泛关注。在计划经济体制下企业用工几利是清一色的固定工，也有少量的临时工。固定工有着固定的劳动时间，每周6天，每天8小时，按月取酬，是全时制工，而且有着固定的劳动关系——“铁饭碗”；而目前的非全时制工并无明晰的劳动关系，按工作小时获取报酬，而且多数不签订劳动合同。
- 王大奔
- 关键词：劳动关系劳动力市场企业
- 关于涨薪是否会降低就业机会之探讨被引量：1
- 2006年
- 一
去年底，国务院研究中心副主任李剑阁在一次研讨会上指出，学界要谨防在关注低收入者状况的同时唤起平均主义的诉求。他说“我们确实要关心低收入者，但是也要考虑到企业的承受能力，如果工资提得太高，投资者把产业都转移到工资更低的越南去了，这样的话，我们打工者连工作的机会都没有了。”言论一出，引起了社会极大反响，同意的有之，反对的也不少。
- 王大奔
- 关键词：就业机会低收入者平均主义投资者打工者工资
- “人口准入”与人口规模调控被引量：5
- 2006年
- 王大奔
- 关键词：人口规模城市化战略城市人口人口控制经济增长
- 后金融危机时代我国的就业问题
- 2010年
- 一、后金融危机时代的特点
在经济全球化的背景下，世界各国市场的开放和贸易壁垒的降低，使得跨国生产要素流动和跨国贸易成为可能。发达国家通过产业转移调整本国的产业结构，实现全球战略目标；发展中国家则通过承接产业转移加快产业升级和经济发展。改革开放以来，我国正是在世界的产业分工中，通过承接发达国家转移的产业，大大加快了我国的工业化进程，促进了我国产业技术水平的提高和产业结构的升级。
- 王大奔
- 关键词：金融危机就业问题承接产业转移生产要素流动产业结构
- 中国人口现代化水平区域分布差异的主成分聚类分析被引量：5
- 2003年
- 本文主要根据2000年全国第五次人口普查资料,首先选用了11个人口、国民经济和社会发展指标组成人口现代化指标体系。然后,通过SPSS统计分析软件进行主成分分析,选取三个主成分,分别用以反映各省市区人口现代化发展水平在人口结构与生活质量、生育模式与人口素质等三个方面的差异,最后通过聚类分析,将全国各省市人口现代化水平分为四种类型,并分析了四个类型各自的特征与差别及在空间上的区域差异。
- 贺满林陈俐王大奔
- 关键词：人口现代化主成分分析聚类分析
