殷浩然
- 作品数：3 被引量：12H指数：3
- 供职机构：北方工业大学更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 民营企业劳动关系评价及规范对策被引量：6
- 2008年
- 改革开放以来,民营企业发展迅速,已成为市场经济的主体,因此,民营企业劳动关系状况更值得关注。本文通过143份问卷调查发现,劳动者的绝对状况正在逐渐改善,但是劳动关系的相对状况却并不容乐观。在实证调查基础上,针对民营企业劳动关系中存在的问题,提出了相应的规范对策。
- 赵继新殷浩然
- 关键词：民营企业劳动关系劳动关系评价
- 劳动契约与心理契约的综合管理模型设计被引量：3
- 2010年
- 劳动关系的特点决定了无论是劳动契约还是心理契约都无法单独地对劳动关系进行有效的调整。在分析劳动契约和心理契约在调整劳动关系方面存在局限性的基础上,提出了调整劳动关系的劳动契约和心理契约的综合管理模型,并提出了具体的管理措施:契约柔性化、沟通制度化、维护长期化。
- 谢传会殷浩然
- 关键词：劳动契约心理契约
- 人本理念下民营企业劳动关系管理模式研究
- 和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基石,通过对石景山区近四十家企事业单位调查显示,与国有企业的劳动关系相比,民营企业的劳动关系状况更为不容乐观.我国目前对于劳动关系的研究主要是停留在理论层面或将国外著作直接翻译过...
- 殷浩然
- 关键词：民营企业劳动关系
- 文献传递
