李艳
- 作品数:15 被引量:18H指数:3
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- 相关领域:经济管理社会学文化科学语言文字更多>>
- 新形势下中国投资银行业的发展对策
- 该文为方便与美国投资银行的比较,采用投资银行及证券公司两种提法.1987年成立以来中国证券公司经历了萌芽、快速发展、行政重组、市场重组四个阶段的十余年高速发展,截止2002年5月底,已有证券公司118家、净资产达917亿...
- 李艳
- 关键词:浮动佣金制证券公司混业经营组织制度创新投资银行业
- 文献传递
- 促进残疾女性高质量充分就业:机遇、挑战与对策被引量:2
- 2024年
- 改革开放以来,我国残疾人事业已取得巨大成就,残疾女性的就业状况得到了改善,就业保障也有了显著成效。新时期,促进我国残疾女性高质量充分就业正面临着难得的历史性机遇。残疾女性的高质量充分就业主要表现在:收入提高且来源稳定,工作环境越来越好,劳动关系趋向和谐,社会保障体系日趋完善,就业机会更加公平,就业权益保障更为充分,有工作愿望、符合工作条件、愿意接受现行工资的残疾女性基本都参加了就业。当前,残疾女性的就业情况尚有非常大的提升空间,无论在就业比例还是收入水平上,表现的均不如残疾男性,与普通女性相比差距更大。与此同时,残疾女性就业还面临屡见不鲜的歧视、受教育水平偏低、就业能力建设不足、在家庭等方面的配套性支持政策不足等多项挑战。为此,要抓住机遇,通过努力消除各种歧视性现象,加强残疾女性就业能力建设,完善残疾女性的家庭和社会支持性配套政策等措施,促进残疾女性高质量充分就业。
- 李艳阿丽也·吾买尔李长安
- 关键词:就业
- 我国劳动力结构的演变及其影响研究被引量:6
- 2021年
- 劳动力是经济增长的关键要素之一,其变化对我国经济社会发展有着深刻影响。本研究根据第七次全国人口普查主要数据,结合改革开放后以往人口普查数据和分年度人口数据,分析了我国劳动力结构的演变规律及可能带来的影响。研究发现,40余年来,我国劳动力结构发生了根本性的变化,并开始面临劳动年龄人口减少、抚养负担加重、劳动力地区分布不均等问题,由此引致了消费需求、储蓄率、投资需求等降低的不利影响。但同时,劳动力结构变化也带来一定发展机遇,包括倒逼技术进步与劳动生产率提高、劳动力素质普遍提升、劳动工资水平持续提高等。研究认为,在"十四五"及未来更长的时期里,应抓住劳动力结构变化带来的机遇,主动迎接挑战,实现更加充分更高质量就业和国民经济持续稳定的发展。
- 李长安李艳
- 关键词:人口普查劳动年龄人口劳动力结构高质量就业
- 出国移民服务行业人力资源管理研究——以W公司为例
- 出国移民服务包括出国移民、海外置业等一系列以移民为目的的相关服务。出国移民服务行业起源于20世纪90年代,由于当时国内对出国移民的理念尚不清晰,移民需求小众化,因此,该行业竞争不大,行内各企业基本都处于原生态状态。几乎是...
- 李艳
- 关键词:人力资源管理薪酬结构
- 教育对生育意愿影响的性别差异及机制分析
- 2024年
- 人口的数量和质量对生产发展与社会进步具有重要作用,人口数量衰减意味着我国面临着劳动年龄人口下降的风险,进一步地,劳动力供给的减少及由人口总量萎缩引致的消费和投资需求的下降,将制约经济增长。从出现人口现象,到引发人口问题,需要一定的时间。因此要时刻关注人口现象,提前意识到可能由此引致的问题,并及时制定相应的解决方案。
- 李长安李艳
- 关键词:人口总量人口数量劳动年龄人口劳动力供给生育意愿性别差异
- 全面两孩政策后性别角色态度对生育意愿的影响研究
- 2024年
- 人口是影响社会发展的重要因素,而自2016年开始实施全面两孩政策以来,中国人口自然增长率一直呈下降态势。基于此,文章使用CGSS2017年、2018年与2021年数据,考察了2016年中国实施全面两孩政策后,性别角色态度对育龄人群生育意愿的影响情况。除了基准回归外,还考察了夫妻相对收入水平在其中的调节效应,以及在不同人群中性别角色态度对生育意愿影响的不同表现。研究发现,性别角色态度趋向平等显著抑制了育龄人群的生育意愿与再生育意愿,且对三孩生育意愿的负向影响程度大于二孩生育意愿。边际效应分析显示,性别角色态度趋向平等会增加不愿意生育小孩与只愿意生育1个小孩的概率,降低愿意生育2个及以上小孩的概率。夫妻相对收入水平在其中的调节效应显著,具体而言,“男强女弱”的家庭收入模式强化了性别角色态度趋向平等对生育意愿与再生育意愿的负向影响。此外,男性、农村居民、“90后”的性别角色态度对生育意愿的影响程度更大,随着受教育程度提升、家庭经济水平提高以及社会阶层认同变高,性别角色态度对生育意愿的影响大小分别呈倒U型、倒U型与U型变化。最后,针对现阶段性别角色态度趋向平等会显著抑制中国育龄人群的生育意愿这一矛盾的客观现实,提出了提高育龄人群生育意愿的政策建议。
- 李艳李长安
- 关键词:生育意愿育龄人群
- 教育对生育意愿影响的性别差异及机制分析被引量:4
- 2024年
- 教育一直是备受关注的影响生育的因素,但相关文献往往忽视了对男性教育与生育关系的研究,而男性在生育中同样扮演着重要的角色。那么两性间教育与生育意愿的关系是否存在区别?利用CGSS 2015、2017、2018与2021年数据,使用Oprobit模型、工具变量法等探索教育对生育意愿的影响及其中的性别差异。研究发现,教育显著负向影响个体生育意愿,且对女性生育意愿的负向影响程度大于男性。边际效应分析表明,在每个意愿生育子女数上,男性样本中教育的边际效应均比女性样本中低,其中,教育在愿意生育两个孩子处的边际效应在两性间差异最大。机制分析表明,教育回报、性别观念与养儿防老观念是教育与生育意愿的关系存在性别差异的重要原因。此外,在农业户口组,低、中家庭收入水平组与低、中社会阶层认同组,教育对女性生育意愿的影响程度大于男性,在城镇户口组、高家庭收入水平组与高社会阶层认同组,这种性别差异则不显著。最后,基于研究结论,探讨其对现实的启示意义,并就两性间教育与生育意愿关系的差异提出了针对性意见。
- 李长安李艳
- 关键词:生育意愿教育性别差异
- 大数据背景下侵犯公民个人信息罪的现状、困境和解决路径
- 大数据的迅猛发展,容易导致个人信息在大数据的催熟下受到不同程度的侵犯,近些年借助大数据侵犯个人信息的相关犯罪数量也在逐年攀升,为有效减少相关犯罪并遏制大数据下个人信息被侵犯的现状,我国分别于2009年和2015年以刑法修...
- 李艳
- 关键词:刑法保护大数据
- 制造型企业工人薪酬激励制度研究
- 薪酬管理作为整个人力资源管理链条中至关重要的一个环节,与其他人力资源管理模块一起联动发挥作用,推动整个企业战略目标的达成。如何制定有效的薪酬激励制度,充分调动员工的积极性,使得员工行为向着企业期望的方向改变,进而提高整体...
- 李艳
- 关键词:人力资源管理员工绩效管理薪酬激励
- C电作业成本法应用研究
- 自从“厂网分开”以来,国家电力公司管理的资产按照发电和电网两类业务划分,并分别进行资产重组,打破了原来电厂的垄断局面,引进了竞争机制,发电厂受到了前所未有的竞争。由于电力产品的无差异性,在这种形势下,发电厂要获得持续的竞...
- 李艳
- 关键词:作业成本法成本管理资产重组波特五力模型绩效管理
- 文献传递