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张颖

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:安徽师范大学教育科学学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇动力机制
  • 1篇学历
  • 1篇压力应对方式
  • 1篇扬名
  • 1篇幼儿
  • 1篇幼儿园园长
  • 1篇园长
  • 1篇消解
  • 1篇教育
  • 1篇教育规划
  • 1篇教育质量
  • 1篇教龄
  • 1篇教师
  • 1篇教师发展

机构

  • 2篇安徽师范大学

作者

  • 2篇张颖

传媒

  • 1篇中国教师
  • 1篇贵州师范学院...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
“扬名”与“淡名”:教师发展动力机制冲突与消解
2011年
教师发展既是提高教育质量、提升职业定位的外在需要,也代表着教师自身的精神需要和内在追求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《教育规划纲要》)提出,要"鼓励学校办出特色、办出水平,出名师,育英才”,“通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,
张颖
关键词:教师发展消解教育质量教育规划
幼儿园园长压力应对方式研究
2021年
为探析幼儿园园长在不同年龄、教龄、学历等层面以及相对于非幼儿园园长工作者的压力应对方式的差异,总结幼儿园园长压力应对方式特点,使用《应付方式问卷》对含151名幼儿园园长在内的788名成人进行调查研究。结果显示:在年龄和教龄方面,园长的压力应对方式的选择不存在显著差异;在不同学历、与幼儿园教师的对比、与非幼儿园工作者的对比这三个方面,园长的压力应对方式的选择存在显著差异。基于此结果,提出了提高主观感受,增加主动解决问题的机会;善用社会支持系统,学会积极向外界求助;建立领导共同体,减少自责的使用机会的建议。
王路曦张颖
关键词:幼儿园园长压力应对方式教龄学历
共1页<1>
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