张莉艳
- 作品数：23 被引量：65H指数：6
- 供职机构：山西财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：山西省软科学研究计划山西省高等学校哲学社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学交通运输工程更多>>
- 中国煤炭产业集中度与能源效率的协整分析1
- 在中国能源消费结构中占据了较大的比重，煤炭的使用效率很大程度决定了 中国能源效率，通过对1993—2011 年中国煤炭产业集中度和能源效率的协整分析发现，两 者呈现出同向的长期趋势，煤炭产业集中度的提高伴随着能源效率的提...
- 张莉艳赵国浩
- 日本人力资源管理模式的存续与演化——一个演化经济学的解释被引量：2
- 2014年
- 一、引言 管理模式的生成与演化是一个历史的演化过程。20世纪80年代以来，受经济全球化、经济体制市场化和第三次科技革命等重大因素的影响，各国企业为了能够在全球竞争中获胜，竞相采用更为有效的管理模式，改进管理水平，提升企业绩效。这也促使了世界各国管理模式向效率较高的模式借鉴与移植，呈现出一定的趋同倾向。一个典型的管理模式趋同现象是各国公司治理模式的趋同（高闯，2009）。
- 安维东张莉艳郭舒
- 关键词：人力资源管理模式演化经济学第三次科技革命存续公司治理模式
- 混合所有制改革能改善高能力者的分类转移盈余管理行为吗?被引量：3
- 2022年
- 资本监管政策和会计政策的收紧凸显出企业核心盈余在资本市场中的重要性,引致分类转移盈余管理受到了实务界和理论界的广泛关注。利用2013—2019年A股国有和民营上市公司数据探究管理层能力对分类转移盈余管理的影响以及混合所有制改革带来的治理效应。研究发现,管理层能力越大,越容易实施分类转移盈余管理;国有企业的混合所有制改革对高能力者的分类转移盈余管理行为有显著的治理效应,体现为公司治理机制优化效应和市场化经营机制激活效应;而民营企业的混合所有制改革没有表现出显著的治理效应。研究结论为深化混合所有制改革和完善企业公司治理机制提供了经验证据。
- 张莉艳付晨曦
- 关键词：盈余管理
- 浅析我国上市公司股权激励机制的优化
- 2009年
- 股权激励机制作为一种重要的激励措施近年来被我国越来越多的上市公司所青睐,但是,2008年股市低迷以来,我国又先后有数十家上市公司由于各种原因先后停止了股权激励计划。文章通过分析股权激励机制自身存在的问题以及与我国实际情况的不符,提出了优化我国上市公司股权激励机制的对策:一方面,改善我国股票市场的信息传递作用;另一方面,限制股票期权滥用,设计能真正约束和激励经营者的股票期权模式。
- 张莉艳
- 关键词：上市公司股权激励经营绩效
- 高速公路实施精细化管理的实践与思考被引量：8
- 2012年
- 精细化管理是一种先进的管理文化和管理方式。全面实施精细化管理是高速公路运营管理科学发展的要求,是提升高速公路整体服务质量的重要举措,也是深化落实科学发展观,满足社会经济高速发展和社会环境快速多变形势的必然选择。文中结合山西省高速公路管路局实施精细化管理的实践和方法,在此基础上对高速公路全行业实施和推进精细化管理、提高运营管理能力和服务水平进行了一些深入的思考。
- 张莉艳范双成赵国浩
- 关键词：企业管理高速公路
- 企业董事会结构性权力与ESG表现被引量：4
- 2024年
- 基于利益相关者代理理论,以2015-2020年我国A股制造业上市公司为样本,从权力的非均衡角度探究了企业董事会结构性权力与ESG表现间的互动关系。研究发现:董事会结构性权力处于非均衡态势能显著提升企业ESG表现;松弛资源正向影响企业董事会结构性权力非均衡与ESG表现间的正相关关系;发展越成熟的企业,董事会结构性权力非均衡越能提升企业ESG表现。进一步研究发现,企业ESG表现能促进财务绩效的提升,且国有企业董事会结构性权力非均衡对ESG表现的影响程度更大。
- 张莉艳张春钢
- 关键词：ESG企业生命周期
- 制度变迁下国企企业家的成长:“企业官员”到“企业家”的必然选择被引量：4
- 2017年
- 国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
- 张莉艳高闯
- 关键词：国企
- 国企高管报酬定价机制研究——基于管理层权力理论的视角
- 2015年
- 国企高管对自身报酬定价的较强控制力决定了其报酬激励机制的扭曲和低效,在代理理论解释乏力的情况下,从经理权力理论的角度进行分析会更有说服力。基于此,文章从管理层权力理论的视角对国企高管的报酬定价机制做出新的解释。认为高管之所以能够影响自身报酬定价,是由于在国企产权安排和治理机制存在缺陷的制度背景下,结合长期积累的社会资本具备了一种"超权力",从而通过报酬方案的制订攫取了更多的控制权收益。
- 张莉艳周会斌
- 关键词：国企高管
- 零售企业基于竞争优势的战略选择
- 2011年
- 零售企业要想在市场上取得领先地位,必须拥有不同于竞争对手的独特能力,塑造出自己的独特竞争优势。文章基于波特提出的一般竞争战略这一理论依据,结合零售企业的独特特性,提出了针对零售企业的三种一般竞争战略:成本领先战略、差异化战略和目标集聚战略。这三种战略的成功实施需要企业不同的资源和管理能力,企业只有长期贯彻一种竞争战略,最终就能获得优于竞争对手的竞争优势。
- 张莉艳
- 关键词：竞争优势
- 论我国零售商开发农村市场的PB商品策略被引量：1
- 2010年
- 香港屈臣氏的成功告诉我们,准确的市场定位是零售商PB商品策略成功的关键。我国农村市场具有广阔的发展前景,但又有其不同于大城市的消费特点,如今在国家一系列惠农政策引导下,农村市场已经成为各个零售商必争之地,本文提出PB商品策略是零售商开发农村市场的有效策略,并指出在农村市场的连锁运营是PB商品策略的必备条件。
- 张莉艳
- 关键词：农村零售商PB商品
