您的位置: 专家智库 > >

周欣仪

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:陕西师范大学国际商学院更多>>
发文基金:陕西省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学农业科学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇农业科学

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇主义
  • 2篇功利
  • 2篇功利主义
  • 1篇性别
  • 1篇人口
  • 1篇人口老龄化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会思潮
  • 1篇社交
  • 1篇生态价值观
  • 1篇收益法
  • 1篇思潮
  • 1篇农村
  • 1篇农村人
  • 1篇农村人口
  • 1篇农村人口老龄...
  • 1篇女大学生

机构

  • 5篇陕西师范大学
  • 1篇西安工业大学

作者

  • 5篇周欣仪
  • 2篇姚崇
  • 1篇宋捷
  • 1篇姜开元
  • 1篇张程
  • 1篇张翔

传媒

  • 2篇社科纵横
  • 1篇新闻世界
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇今传媒

年份

  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
功利主义生态价值观的构建
2014年
随着社会主义市场经济的发展和政治、文化及伦理道德领域下的社会转型,以自然苦乐感作为理论基础、以个人利益为行为的出发点与归宿、以实际功用与行为结果为价值评价标准、以"最大多数人的最大幸福"为最高价值追求的西方功利主义思潮逐渐渗入中国社会。由于功利主义理论本身存在无法解决的矛盾与缺陷,无法为其当下理论与实践的合理性提供充足依据。本文旨在通过功利主义——经济、功利主义——文化、功利主义——教育与功利主义——社会生态价值观的构建探究功利主义当代价值,体现功利主义在当代社会中仍发挥着的不可替代的重要作用。
周欣仪姚崇
关键词:功利主义生态价值观
农村人口老龄化的影响与对策研究被引量:4
2013年
指出在我国全面实行经济发展方式的转变、统筹协调经济与社会的发展、进一步加快城镇化的进程中,"积极老龄化"为农村老年人力资源开发提供了全新的视角和机遇。积极应对农村人口老龄化,对于缓解我国人口老龄化压力、提高人力资本整体水平、促进经农村额可持续发展,具有十分重要的现实意义。
张翔周欣仪
关键词:人口老龄化积极老龄化
性别视域下传媒类女大学生就业问题研究——基于西安地区的调查与思考
2015年
当下传媒类大学生的"性别"成为影响就业质量的显在问题。调查显示,高校传媒类大学生中男性就业优势明显,而女性毕业生在求职过程中遭遇诸多就业"不平等",大量女性大学生被迫放弃媒体工作而转投其他行业。研究发现,先入为主的"男强女弱"等刻板成见,放大了就业观念、工作强度、国家政策与社会观点等因素对传媒工作"性别选择"的影响。本研究从性别视角切入,立足女性立场,探寻女性就业问题的发生原因和解决对策。
张程周欣仪姜开元
关键词:女大学生性别传媒就业问题
功利主义社会思潮对当代大学生的消极影响及其原因分析被引量:7
2014年
随着全球化的深入、市场经济的发展、社会结构的转型以及新型传播媒介的普及,现代社会制度文化的镜像逻辑和评价尺度遵循功利主义的原则,普遍和典型思维是"以结果论成败,以成败论英雄",受其影响,思想处于选择阶段的青年大学生,呈现出了价值迷惘、信任焦虑和享乐主义、自由主义、学习异化等问题。运用马克思主义功利观的视角、观点与方法辩证分析功利主义价值观,探索社会主义核心价值观对功利主义社会思潮之引领作用及对当代大学生的教育途径。
姚崇周欣仪宋捷
关键词:功利主义社会思潮大学生
基于成本收益法的企业人力资源管理社交化趋势分析被引量:2
2015年
人本管理是现代人力资源管理的核心和要求。时代发展对现代人力资源管理提出了更高的要求——愈发强调人的主体性、个体性和独立性,这同时也是人本管理在新时代的表现形态。本文从人力资源管理发展历程中提出人力资源管理社交化的新概念,将社交化对招聘、决策与生产效率的影响融入人力资源管理语境,分析其成本与收益,动态分析人力资源管理社交化趋势不同阶段的可行性,为企业现代人力资源管理开辟一条新的路径。
周欣仪
关键词:人力资源管理人本管理
共1页<1>
聚类工具0