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佘为

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：华南理工大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇酒店
  • 1篇店员
  • 1篇社会责任
  • 1篇实习教学
  • 1篇企业
  • 1篇企业社会
  • 1篇企业社会责任
  • 1篇香格里拉大酒...
  • 1篇里拉
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游管理
  • 1篇旅游管理专业
  • 1篇酒店管理
  • 1篇酒店员工
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇教学
  • 1篇管理专业
  • 1篇PDR
  • 1篇大酒店

机构

  • 2篇华南理工大学

作者

  • 2篇佘为
  • 1篇李力
  • 1篇杨莹

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高等院校旅游管理专业学生实习教学过程中的企业社会责任问题研究
改革开放以来，旅游业经过多年的发展，取得了一定的成绩，随着旅游业的快速发展，我国旅游与酒店管理高等教育的规模不断扩大，体系日趋完整。从旅游高等教育发展的总体情况看，截止到2009年底，全国共有高等旅游院校852所，在校学...
佘为
关键词：酒店管理实习教学企业社会责任
文献传递
酒店员工绩效考核存在问题及改进研究——以广州香格里拉大酒店为例
2011年
作为酒店人力资源管理的重要环节，员工的绩效考核对酒店人力资源管理工作的开展、实施和战略决策的制定起着不可忽视的作用。本文通过对广州香格里拉大酒店的员工绩效考核（PDR）体系的实际考察，采用观察法和深度访谈调研法，客观地从设计、实施和结果运用三方面深入探讨了评价体系和考核实务中存在的问题；并分别从这三方面提出了相应的改进方法和建议。本研究不仅对广州香格里拉大酒店的考核体系改进有参考价值，而且对整个酒店行业的人力资源考核改进也有很好的借鉴作用。
李力佘为杨莹
关键词：绩效考核PDR
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