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万劲松

作品数:6 被引量:41H指数:4
供职机构:广州军区武汉总医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 2篇卫勤保障
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇学历
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医院建设
  • 1篇沼泽
  • 1篇职称
  • 1篇人员绩效
  • 1篇人员绩效管理
  • 1篇伤员
  • 1篇水陆两用
  • 1篇着力
  • 1篇卫勤保障能力
  • 1篇卫勤分队
  • 1篇文职
  • 1篇文职人员
  • 1篇落水人员
  • 1篇救护

机构

  • 6篇广州军区武汉...
  • 1篇国防大学
  • 1篇兰州军区乌鲁...
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 6篇万劲松
  • 3篇洪求兵
  • 2篇姚国庆
  • 2篇黄涛
  • 1篇宋华
  • 1篇王光华
  • 1篇周道裕
  • 1篇浦金辉
  • 1篇祝松
  • 1篇贺连喜
  • 1篇刘幼英
  • 1篇沈慧如
  • 1篇陈利民
  • 1篇李达
  • 1篇李南
  • 1篇陈文敏
  • 1篇程明波
  • 1篇李清波
  • 1篇谢峻
  • 1篇周红山

传媒

  • 3篇解放军医院管...
  • 2篇华南国防医学...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2000
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
一种水陆两用救护靴
本实用新型涉及救护的技术领域,更具体地,涉及一种水陆两用救护靴。一种水陆两用救护靴,其中,包括靴子主体、设于靴子主体脚掌前部的蹼水片,所述的靴子主体与蹼水片一体连接。本实用新型靴子主体与蹼水片一体连接,在陆地上如沙滩或舰...
陈利民姚国庆万劲松李南洪求兵周道裕
文献传递
对构建和谐医院的思考被引量:2
2007年
笔者根据和谐社会的定义提出了和谐医院的含义,并提出实现和谐医院必须从构建和谐的内部环境、构建和谐的医患关系和医院发展与人民医疗需求和谐三个层次来逐步实现。
祝松谢峻万劲松
关键词:医院建设医患关系
军队医院非现役文职人员绩效管理体系构建与解析被引量:8
2008年
目的:构建军队非现役文职人员绩效管理体系,提高军队医院现编成结构的保障能力。方法:职业分析法。结果:构建了军队非现役文职人员管理体系的基本框架。结论:绩效管理框架结构具有相对的合理性和可行性。
浦金辉万劲松付方遒沈慧如
关键词:非现役文职人员绩效管理
两所军队总医院医学人才群体结构现状调查被引量:8
2000年
目的:探索军队医学人才群体结构的演化趋势与优化途径。方法:调查法、逻辑演绎法。结果:两所军队总医院医学人才群体结构现状呈现出:年龄结构以40岁以下为主体;主峰岁段为31~40岁;学历结构为本科学历为主体;职称结构以中级职称为主体;成果奖项得主以本科生与研究生为主体学历群;年龄高峰区依次在41~45石1~55两个年龄段;高层次成果集中在51~55岁段的高职称群;个体学历以单学历为主体。结论:军队医学人才群体结构演化趋势是年龄结构趋向年轻化;职称结构趋向科学化、合理化;学历结构趋向高层化;个体学历结构趋向复合化;成就结构趋向高学历化、高职称化、个性化、年轻化。
宋华宋兰堂李清波赵育新刘幼英陈文敏黄涛万劲松
关键词:学历职称
加强机动卫勤分队建设 着力提升卫勤保障能力被引量:13
2008年
本文总结了在加强机动卫勤分队建设上,建立顺畅高效的指挥机制,铸牢敢打必胜的战斗精神,编满配强精干的专业队伍,细化方案,增大投入,严抓训练等做法,确保了机动卫勤分队保障综合能力不断提升。
黄涛万劲松李达洪求兵
关键词:机动卫勤分队卫勤保障
军区总医院卫勤信息化能力建设实践与思考被引量:10
2014年
目的研究提高军区总医院信息化建设能力,为保障打赢提供坚实的卫勤保障。方法从当前军区总医院卫勤信息化建设存在的问题入手,结合作者医院近年来建设的实践和体会,提出了三点对策。结果通过推进军人电子健康档案的诊疗服务网络化,信息网络平台的卫勤指挥一体化和实战背景的卫勤演练常态化,提高和平条件下医院卫勤保障能力。结论信息化建设对提高军区总医院卫勤保障能力至关重要。
洪求兵周红山万劲松姚国庆贺连喜程明波王光华
关键词:卫勤保障信息化建设
共1页<1>
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