陈长怀
- 作品数：6 被引量：46H指数：3
- 供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家教育部“985工程”更多>>
- 相关领域：经济管理理学语言文字更多>>
- 机会公平、倾斜政策与不对称锦标赛:一项实验研究被引量：6
- 2012年
- 采用实验研究的方法评价机会公平规则和倾斜政策对员工努力水平及雇主收益的影响。利用对130个被试进行的7个实验,本文获得了如下研究结论:与基准实验相比,在不公平锦标赛实验中,被试的努力水平有所降低;在不对称锦标赛实验中,随着代理人能力不对称程度逐渐增加,有利被试和不利被试选择的努力水平均会减少;在倾斜政策实验中,实施倾斜政策并没有增加员工的总产出,因而也没有提高雇主的收益。文末从企业组织和政府政策两方面分析了研究结论的实际意义。
- 闫威陈长怀
- 关键词：机会公平
- 企业培训中利润最优分配问题研究
- 现有文献主要探讨企业培训的重要性和培训的实施过程,但是关于企业股东对培训项目的最优投资及员工参与培训的积极性等问题的研究却很鲜见。本文应用边际分析方法,通过一个成本-收益分析模型研究培训工作中企业股东与员工利润分配问题,...
- 闫威陈长怀
- 关键词：培训动力
- 文献传递
- 层次分析法一致性指标的临界值研究被引量：37
- 2011年
- 层次分析法中一致性检验的显著性水平(即判断矩阵偏离一致性的程度)问题在已有研究文献中尚未得到很好的解决。论文在现有一致性指标CI基础上,从随机过程的视角,采用蒙特卡罗模拟法构造一致性指标的随机样本,根据样本确定了显著性水平为0.05和0.01情形下对应的一致性指标的临界值,为评价和调整判断矩阵提供了理论标准。同时,本研究能够确定判断矩阵偏离一致性的程度,并给出决策制定的显著性水平。
- 闫威陈长怀陈燕
- 关键词：层次分析法蒙特卡罗模拟
- 劳动经济学的实验研究方法被引量：3
- 2010年
- 在过去的几十年中,实验研究方法在经济学特别是劳动经济学领域中的应用呈稳步增加的态势。较之于其他实证研究方法,实验研究方法的优势主要在于能够对相关影响因素进行更为严格的控制,并能可靠地预测变量之间的因果关系,同时实验本身具有的可重复性也使研究结论更易于验证。目前学术界仍存在着一些反对实验研究方法的意见,如实验被试的选择偏差,被试所获得的支付水平的高低,观测的数目以及内、外部有效性等。
- 闫威陈长怀韩美清
- 关键词：劳动经济学
- 企业培训中利润最优分配问题研究
- 2007年
- 现有文献主要探讨企业培训的重要性和培训的实施过程,但是关于企业股东对培训项目的最优投资及员工参与培训的积极性等问题的研究却很鲜见.本文应用边际分析方法,通过一个成本一收益分析模型研究培训工作中企业股东与员工利润分配问题,从而对培训的动力机制给出合理的理论阐释.
- 闫威陈长怀
- 关键词：培训动力
- 机会公平、倾斜政策与不对称锦标赛：一项实验研究
- 20世纪80年代以来，锦标赛机制作为一种激励策略引起了广泛的研究兴趣。标准的锦标赛理论模型是高度简化和抽象的，为广大学者探讨相对绩效激励机制提供了合适的研究起点，但需要注意的是，不公平锦标赛、不对称锦标赛以及倾斜政策模型...
- 陈长怀
- 关键词：机会公平激励机制交易成本人力资源管理
- 文献传递
