陈莉平
- 作品数：49 被引量：334H指数：11
- 供职机构：福州大学更多>>
- 发文基金：福建省科技厅软科学研究项目福建省教育厅社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学机械工程更多>>
- 企业的生命周期演变及可持续成长被引量：23
- 2004年
- 企业战略管理研究中以企业的利润、效率、行为、职能等为出发点的居多,对企业的生命周期演变及其可持续成长的研究重视不够。通过系统分析企业生命周期的演变规律,可以看到:只有通过企业变革才能实现企业的"蜕变"过程,获得可持续成长。战略重组是实现企业可持续成长的前提。组织转型是实现企业可持续成长的基石。文化创新是实现企业可持续成长的保证。
- 陈莉平
- 关键词：企业生命周期
- 价值创造视角下商业模式的要素及其关系研究被引量：2
- 2017年
- 从价值创造这一视角出发,基于价值主张、价值创造与传递及价值获取的三个构面及其之间的关系,构建了价值创造视角的商业模式要素层次结构模型,从战略模式、运营模式、盈利模式三个方面系统地诠释了商业模式要素及其之间的关系。
- 吴盼盼陈莉平
- 关键词：商业模式
- 嵌入关系网络的企业间战略协同生成机理被引量：2
- 2016年
- 企业间关系网络要对企业间竞争优势产生更大的影响,关键在于企业之间在资源、业务上能实现协同优化。嵌入关系网络中的企业不能仅从企业自身的角度来考虑内部资源、能力的协同,还必须考虑企业与网络中其他企业之间在资源、业务上的协同,并在实践中充分利用企业关系互动中产生的战略协同提升企业间的竞争优势。基于长期利益最大化的追求、战略上一致性的要求、关系性契约的治理等三个方面探讨嵌入关系网络的企业间战略协同生成机理,有利于厘清战略协同对企业间竞争优势的影响。
- 陈莉平
- 关键词：竞争优势
- 企业竞争链的界定及其要素初探
- 2005年
- 面对激烈的竞争环境,企业怎样才能保持持续竞争力?本文针对这一问题提出企业竞争链理论,即企业竞争链是一种由企业内外部竞争要素组成的全面且系统化的企业竞争模式。它将企业内部的竞争要素——文化、制定、技术与企业外部的竞争要素——产 品、市场、产业有机地结合起来,形成相互关联的链状结构,通过要素间的 信息传递、链 状互动,来及时准确地掌握市场信息,全面有效地调整企业经营策略,从而抵御激励的市场竞争,持续保持竞争优势。
- 刘玮陈莉平
- 关键词：企业竞争模式企业经营策略竞争优势互动
- 市场经济条件下实现企业管理科学的思考
- 1997年
- 陈莉平
- 关键词：企业管理科学现场管理价值管理组织机构建立现代企业制度价值形态管理
- 论社会认知机构对企业建立竞争优势的影响
- 2001年
- 当前有关竞争优势的模型在解释企业取得成功的因素时重点讨论企业的经济因素 ,忽略了社会认知因素。本文首先分析企业的竞争领域 ,再整合经济和认知观点 ,说明竞争优势是企业和社会认知机构相互作用的系统化结果。最后 ,从社会认知角度对企业建立竞争优势提出几点启示。
- 王凌云陈莉平
- 关键词：企业竞争优势心智模式
- 基于系统分层观构建企业的竞争力被引量：4
- 2005年
- 基于系统分层的观点,企业竞争力可分为三层结构。其中竞争力深层为企业机制、理念和文化等,是培育和提升企业核心竞争力的支持平台;竞争力中层为企业的核心竞争力,是衍生及维持企业各种竞争优势的源泉;竞争力表层是企业在市场竞争中表现出来的各种竞争优势。同时,创造企业的可持续竞争优势又可以进一步巩固和强化企业的核心竞争力,而企业拥有核心竞争力将促进和加强企业的机制。
- 邓会清陈莉平
- 关键词：核心竞争力以人为本学习型文化
- 知识整合视角下构建企业技术创新联盟能力的策略思考被引量：2
- 2013年
- 企业拥有具有异质性的联盟能力有利于从联盟中受益并获得较高的联盟组合绩效。然而,联盟能力实际上是企业积累和共享联盟成员知识而特有的机制,因此知识整合对企业技术创新联盟能力的构建具有促进作用。由此,文章从知识整合视角探讨了构建企业技术创新联盟能力的策略。
- 陈莉平陈佳意
- 关键词：联盟能力知识整合技术创新
- 关系网络维度下企业间的知识转移机制研究被引量：2
- 2013年
- 关系网络维度下企业间"知识库"的形成,有利于知识转移各方突破企业边界,通过企业间的关系互动或有形的知识平台,更好地促进知识的共享和消除知识转移的障碍。相关研究已表明,知识转移各方拥有的共同知识越多,彼此的知识距离也就越小,知识转移的效果就越好。而通过企业间"知识库"的形成,可以积累共同的知识存量,优化知识结构,进而有利于知识转移各方学习能力和吸收能力的提高,彼此输入更多的新知识,从而实现企业知识价值的增值并构建企业新的知识体系。
- 陈莉平
- 关键词：关系网络知识分类知识转移知识库竞争优势
- 基于协同效应提升企业的竞争力被引量：12
- 2005年
- 本文通过构建了提升企业竞争力的互动协同模型 ,阐述了通过整合企业内外部经营资源要素、建立管理创新组合系统、实现制度变革和管理创新的和谐管理等 ,以获得提升企业竞争力的协同效应。
- 陈莉平
- 关键词：企业竞争力管理创新经营资源互动
