陈小娟
- 作品数：4 被引量：119H指数：3
- 供职机构：中山大学社会学与人类学学院更多>>
- 发文基金：教育部“国际金融危机应对研究”应急课题教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目广东省普通高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 制度合法性压力与劳动合同签订——对珠三角农民工劳动合同的定量研究被引量：61
- 2010年
- 新《劳动合同法》出台、实施引起的广泛争议,从实质上可以总结为,对国家和市场在劳动关系上作用的不同判断。文章力图整合现有研究视角,以劳动合同签订为切入点,通过实证研究回应对二者关系的争论。文章利用问卷调查数据建立的统计模型研究结果发现,制度压力越大的企业,劳动合同签订率越高。这表明,在中国现有制度安排下,劳动合同不是西方意义上的工资谈判工具,只具有劳资关系合法化的象征。劳动关系的实质性变迁取决于政府政策引导下的劳资双方力量的博弈,作为国家力量产物的劳动合同是劳动关系走向规范化的起点。
- 刘林平陈小娟
- 关键词：劳动合同合法性机制
- 农民的效益观与农民工的行动逻辑——对农民工超时加班的意愿与目的分析被引量：56
- 2010年
- 本文对农民工超时加班问题进行了研究。本文认为,中国农民有着不同于现代职业工人的效益观及行动逻辑,农民工是农民向职业工人转变过程中的特殊群体。研究发现:大部分农民工都是自愿加班的,增加收入是其主要原因。影响农民工加班意愿和加班目的的变量主要是代表现代规训机制的教育和工龄,以及代表传统机制的家庭及经济责任,它们更深层地表现了中国农民不同于现代工人的效益观和剥削观。
- 刘林平张春泥陈小娟
- 关键词：农民工超时加班
- 珠三角外来务工人员工作权益与生活状况——基于2008年问卷调查的描述被引量：1
- 2008年
- 2008年7～8月，由中山大学社会学系刘林平教授承担的广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目“流动与权益——珠三角农民工的追踪研究”课题组，重点针对珠三角地区外来务工人员的工作与生活状况，以及新《劳动合同法》颁布后的企业管理与福利制度展开了问卷调查。较2006年的同类调查，此次调查发现，珠三角外来务工人员的工作与生活状况出现了一些新的变化。
- 陈小娟汪建华刘洁王兆军
- 关键词：外来务工人员问卷调查权益《劳动合同法》
- 流动人口的形成、制度背景与问题——国外研究述评被引量：4
- 2010年
- 全球化使得移民成为一个国际性话题,而中国社会的转型和现代化也使得中国内部移民———流动人口问题变得突出,并引起了国外学者的关注,他们的研究提供了新的视野和比较点。本文系统梳理了国外文献中关于农村流动人口的形成,分析了中国内部流动的特殊制度安排,以及在流动目的地城市工人阶级的现状,文章最后分析了流动中的具体问题。
- 陈小娟
- 关键词：农村流动人口移民农民工性别
