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完善法律保障基础建立灵活就业机制: 2007年; 随着市场经济的发展和经济结构的调整，我国就业格局发生了重大变化，出现了严峻的就业问题，也突显了新时期特点：就业压力剧增，结构性矛盾和区域性问题突出；就业格局发生非稳定性的重大变化；中小企业成为就业主要渠道；自谋职业者大量增加，灵活就业成为重要方式等等。这些重大变化中，突出特点是灵活就业保持了快速增长的势头，它突破了传统的正规就业方式，是对传统就业体制的创新，但在其快速发展过程中也出现了一些问题，比如缺乏宏观指导、劳动关系不稳定、社会保障制度不健全等。灵活就业的发展对我国就业政策和劳动保障管理体制提出了新要求，我们面对就业方式的灵活化，一方面要开辟灵活多样就业形式的新领域，另一方面要加强政策导向，健全灵活就业的环境法律机制，从制度上保证其良性发展。本文拟对如何完善我国灵活就业机制和法律保障做一浅显分析。; 闻建波张慧珍王玉萍; 关键词：法律保障就业机制灵活就业就业方式就业政策

浅谈省级公务员培训对经济发展的促进作用: 2006年; 闻建波岳志强赵美夫魏海青; 关键词：公务员培训制度经济发展国家行政机关国家公务员制度《公务员法》

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闻建波