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邓美凤

作品数：4 被引量：4H指数：1
供职机构：东北大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理冶金工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇冶金工程

主题

  • 2篇学科
  • 1篇大学发展
  • 1篇地方经济建设
  • 1篇学研结合
  • 1篇冶金
  • 1篇冶金工业
  • 1篇以人为本
  • 1篇知识分子
  • 1篇人为本
  • 1篇软件工程
  • 1篇全力
  • 1篇民主管理
  • 1篇教育
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇教学
  • 1篇教学科研
  • 1篇高新技术产业
  • 1篇工程研究

机构

  • 2篇东北大学
  • 2篇东北师范大学

作者

  • 4篇邓美凤
  • 2篇赫冀成
  • 1篇蒋仲乐
  • 1篇杨跃武

传媒

  • 2篇中国冶金教育
  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇辽宁高等教育...

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1998
  • 1篇1997
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
加强基层教学科研组织建设的探索被引量：4
2000年
在分析计划经济体制下形成的基层教学科研组织已不适应今天高等教育发展的基础上 ,参考不同国家、不同学校、不同时期的大学基层教学科研组织的形式、职能、结构和机制 ,提出了适应当今高等教育和社会、经济、科技、文化发展需要的基层教学科研组织模式的构想 。
邓美凤赫冀成
全力扶植软件工程研究中心　促进东北大学发展
1997年
蒋仲乐邓美凤
产学研结合　促进东北大学新发展
1998年
邓美凤赫冀成
关键词：产学研结合发展教育地方经济建设学科冶金工业高新技术产业
高校应建立以人为本的工作机制
1999年
高校应从知识分子集中这一特点出发，建立并不断完善有效的工作机制。高校知识分子有如下四个特点：①关心国家大事、社会责任感强；②知识分子成才欲望强烈，具有强烈的成就感；③具有较高的文化素质和较强的民主意识、参与意识；④对物质生活方面的要求不是很高，但需要...
杨跃武邓美凤
关键词：高校以人为本知识分子民主管理激励机制后勤管理
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共1页<1>
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