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罗澜

作品数:2 被引量:25H指数:2
供职机构:中山大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇供应链
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇理论与实证研...
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效影响
  • 1篇供应链管理

机构

  • 2篇中山大学

作者

  • 2篇陈志祥
  • 2篇赵建军
  • 2篇罗澜

传媒

  • 1篇计算机集成制...
  • 1篇价值工程

年份

  • 2篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国企业供应链中供需合作关系的经验研究被引量:2
2004年
供应链管理是一种系统的、集成的管理思想,它要求在供应链的所有成员,包括原料供应企业、制造企业、分销企业都通过有效的合作提高各自在市场中的竞争力,达到“双赢”或“多赢”的效果。本文介绍了作者对我国企业供应链管理实践有关供需合作关系的调查报告,分析了供应链中企业合作行为,剖析了我国企业的现状,分析结果对改善我国企业的供应链管理水平有重要参考价值。
陈志祥罗澜赵建军
关键词:供应链管理问卷调查
激励策略对供需合作绩效影响的理论与实证研究被引量:23
2004年
为了有效评价和提高供应链的合作绩效,研究了供应链激励策略与供需合作绩效的关系。把供需合作绩效分为四个构面,即时间与柔性构面、成本构面、质量构面、合作倾向性构面,不同构面都由一系列的绩效指标组成。在文献研究基础上,提出了四个假设,论证订单激励、荣誉激励、支付激励和信息激励等四种激励策略与供需合作绩效的关系,采用实证研究方法对假设进行检验。结果表明,各种激励措施对供需合作绩效均存在一定影响,但他们各自的作用不同,影响强度也有一定的差异。
陈志祥罗澜赵建军
关键词:供应链绩效
共1页<1>
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