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王欣玮

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:青岛港湾职业技术学院更多>>
发文基金:山东省高等学校科技计划项目更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术文化科学电子电信更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇电子电信
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇地理信息
  • 1篇地理信息系统
  • 1篇电路
  • 1篇电路板
  • 1篇电子设计
  • 1篇电子设计自动...
  • 1篇新兴技术
  • 1篇信息系统
  • 1篇印刷电路
  • 1篇印刷电路板
  • 1篇员工绩效
  • 1篇设计自动化
  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配制度
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业办学
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效激励
  • 1篇分配制

机构

  • 5篇青岛港湾职业...

作者

  • 5篇王欣玮
  • 2篇梁建国
  • 1篇张斌
  • 1篇费建刚

传媒

  • 1篇软件导刊
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇科技信息
  • 1篇职教通讯
  • 1篇中国商论

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2015
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
电子设计自动化软件Protel 99SE使用过程中常见问题解析
2009年
电子设计自动化技术的出现是电子设计领域中的一个质的飞跃,它是一门集电子设计技术和计算机技术于一体的新兴技术,已经被广泛应用于电子电路的设计和仿真、集成电路的版图设计、印刷电路板(PCB)的设计和可编程逻辑器件等各领域中。目前常用的电子设计自动化工具如Max+PlusⅡ,Matlab,PSpice,Protel和EWB等等,这些常用的设计工具推动了电子设计自动化的发展,也是电子设计工程中不可或缺的重要技术手段。本文主要详细介绍一下在运用Protel 99SE软件制作印刷电路板过程中出现的常见错误和相应的解决方法。
张斌王欣玮梁建国
关键词:电子设计自动化新兴技术
基于EVA的员工绩效激励
2017年
随着我国社会经济水平的快速提升,市场经济中的竞争趋势愈加激烈,而处于知识经济时代背景下的现代企业想要获得优势核心竞争力,就必须注重提升内部员工的综合素质,建立一支高质、高效的人才队伍,从而让企业实现质的飞跃。因此,企业必须拥有科学、合理、有效的员工绩效激励制度,不仅可以为企业吸引更多的优秀人才,还能够整合企业内部的人力资源,发掘员工的潜在能力,并保持极高的工作热情,大大提高企业内部的工作效率和工作质量。所以,企业应该引进EVA绩效评价技术,完善自身的员工绩效激励制度。
王欣玮
关键词:EVA员工绩效
高等学校绩效管理中平衡计分卡的运用研究被引量:1
2017年
高等学校绩效管理是实现战略管理的重要组成,运用平衡计分卡有助于更好地平衡高等学校短期管理目标和长期目标,从而更好地实现组织单位的长效发展。本文着重探讨了平衡计分卡的运用途径,以期促进高等院校绩效管理目标的实现。
王欣玮
关键词:绩效管理平衡计分卡
多层影子显示位图技术研究
2015年
在图形图像系统(如地理信息系统)中,对屏幕上的图形图像边界位置进行精确识别是一个技术难题。部分应用软件中,近似处理产生的误差超过可接受范围。影子显示位图技术能很好解决此类问题,但该技术具有局限性,即假定在屏幕上任何点最多只有一个图元。提出一种全新图形识别技术——多层影子显示位图(Multilayer Shadow Display Bitmap)技术。探讨该技术的工作原理和实现方法,实验证明,该技术可解决多图元重合情况下无误差识别图形元素问题。
费建刚梁建国王欣玮
关键词:地理信息系统
企业办学模式下高校收入分配制度改革研究
2015年
从企业与高校收入分配制度的对比入手,阐述企业与高校收入的主要来源,以及在收入分配中的特点和重点,由此引出企业办学模式下,高校收入分配制度的创新途径。以青岛港湾职业技术学院为例,探索一条兼顾企业特点的高校收入分配特色创新之路。
王欣玮
关键词:高校收入分配制度企业办学
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