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温明庆

作品数:2 被引量:44H指数:1
供职机构:泸州医学院附属医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇丹参
  • 1篇丹参注射液
  • 1篇血症
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用护士
  • 1篇注射
  • 1篇注射液
  • 1篇羟基脲
  • 1篇细胞
  • 1篇粒细胞
  • 1篇粒细胞白血病
  • 1篇慢性
  • 1篇慢性粒细胞
  • 1篇慢性粒细胞白...
  • 1篇慢性粒细胞白...
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇护士
  • 1篇护士工作
  • 1篇化疗

机构

  • 2篇泸州医学院附...

作者

  • 2篇温明庆
  • 1篇徐安芬
  • 1篇吴洪燕
  • 1篇魏文惠
  • 1篇刘芳

传媒

  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 2篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
白细胞去除联合复方丹参注射液和羟基脲化疗治疗慢性粒细胞白血病患者的观察及护理
2007年
我科2002年2月-2005年12月对慢性粒细胞白血病(慢粒)患者先进行白细胞去除,再行复方丹参注射液和羟基脲化疗并分别在不同时期配合整体护理,有效减轻慢性粒细胞白血病患者的高黏滞血症,现报道如下。
吴洪燕刘芳温明庆
关键词:慢性粒细胞白血病复方丹参注射液白血病患者白细胞去除化疗治疗羟基脲高黏滞血症
我院聘用护士工作现状的调查与分析被引量:44
2007年
目的了解聘用护士在工作态度、工作表现及专业技术水平、具备能力和绩效等方面存在的问题。方法对聘用护士与正式编制护士的理论、操作考试成绩及每个结构的要素条目逐一进行统计学分析。结果聘用护士的各项得分较正式编制护士低。理论成绩、智力结构、能力结构3项差异具有统计学意义(P<0.05),智力结构、能力结构中的大部分测评要素,专业知识、操作水平、处事能力、表达能力、应急能力、创新能力差异具有统计学意义(P<0.05),表明聘用护士在上述方面与正式编制护士存在差异。结论通过综合测评,管理者从源头去寻找管理方法、手段和激励机制,以激发聘用护士以最好的工作态度、最佳的技术水平投入护理工作。
徐安芬魏文惠温明庆
关键词:聘用护士护理管理
共1页<1>
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