毕育恺
- 作品数：9 被引量：21H指数：2
- 供职机构：沈阳航空工业学院更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学界联合会立项课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教更多>>
- 加强心理健康教育研究 促进思想政治教育建设
- 心理健康教育是对人们心理活动和思想行为深层开发的教育,加强心理健康教育是当前思想政治教育中必须引起足够重视的一个课题。心理健康教育遵循心理活动及其发展规律使人们的心理矛盾达到内化,其宗旨是从思想根源上找到人们的心
- 胡承波毕育恺
- 文献传递
- 国有大型企业组织结构变革研究
- 2007年
- 面对日趋激烈的国内国有大型企业同业竞争，面对我国加入世界贸易组织后国外各种大型企业的进入，我国国有大型企业现在多层次管理的组织结构模式已不能适应生存和发展的需要，进行组织结构的变革势在必行。目前，在网络经济环境下，全球经济逐渐联为一体，企业管理在管理重心、管理手段、管理方式以及管理目标等方面都要做出新的变革，以适应环境的变化。就我国国有大型企业组织结构变革而言，结构的日益扁平化将是一个大的趋势。
- 胡承波毕育恺
- 关键词：多层次管理世界贸易组织网络经济环境同业竞争全球经济
- 沈阳农户小额信贷消费现状研究
- 2008年
- 一、引言
2006年10月，诺贝尔奖评选委员会将2006年和平奖授予了孟加拉国乡村银行创始人穆罕默德·尤努斯，以表彰他通过小额信贷方式努力帮助中低收入群体摆脱贫困。迄今为止，该银行已经向大约660万人贷款超过57亿美元，其中97％的贷款人是妇女，已还款50亿美元，还款率近99％，近六成的借款人和他们的家庭已经脱离了贫穷线。小额信贷的基本涵义是给中低收入群体提供无抵押担保的小额度贷款。国际上普遍认为小额信贷是比较成功的反贫困经验，是扶贫开发方式上的一次革命。
- 胡承波毕育恺李旭龙
- 关键词：农户小额信贷中低收入群体乡村银行贷款人
- 扁平化组织：国有大型企业组织结构变革的新方向被引量：14
- 2007年
- 本文对我国国有大型企业组织结构中存在的问题进行了详细阐述,针对问题,笔者认为我国的国有大型企业组织结构变革的战略定位是建立扁平式组织模式,并对扁平式组织的特征、优点进行了分析,得出了扁平式组织是现阶段我国国有大型企业组织结构变革的可行性模式。
- 胡承波毕育恺
- 独立学院的可持续发展浅议被引量：2
- 2007年
- 独立学院是我国高等教育改革和发展的一种新的办学模式,在现实发展中存在一些问题和不足,因而独立学院要实现可持续发展,需要在理顺主权关系、规范管理机制、形成办学特色方面进行改革和发展。
- 毕育恺
- 关键词：可持续发展
- 浅谈21世纪对人才质量的要求与教师的职责
- 2000年
- 毕育恺刘岩松
- 关键词：高等教育教师职责
- 国有大型企业组织结构变革研究被引量：4
- 2007年
- 对我国国有大型企业组织结构中存在的问题进行详细阐述,针对问题,认为我国的国有大型企业组织结构变革的战略定位是建立扁平式组织模式,并对扁平式组织的特征、优点进行分析,得出扁平式组织是现阶段我国国有大型企业组织结构变革的可行性模式。
- 胡承波毕育恺
- 全面推进素质教育 培养全面发展的社会主义新人被引量：1
- 2005年
- 新世纪召唤着现代化教育,在我国就是实现全面发展的素质教育。全面推进素质教育,是我国教育事业的一场深刻变革,是一项事关全局、影响深远和涉及社会各方面的系统工程。培养德智体美全面发展的社会主义新人,这是我党教育方针的主要内容和核心,也是我们实施素质教育的直接目标。
- 胡承波毕育恺刘筱鸥杨灏
- 关键词：素质教育现代教育社会主义新人
