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梁欢欢

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：桂林航天工业高等专科学校工商管理系更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇幸福感
  • 1篇幸福感研究
  • 1篇企业
  • 1篇企业和谐劳动...
  • 1篇劳动关系
  • 1篇和谐劳动关系

机构

  • 3篇桂林航天工业...

作者

  • 3篇梁欢欢
  • 1篇孙静
  • 1篇林朝阳

传媒

  • 2篇桂林航天工业...
  • 1篇教育界（高等...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
北部湾经济区事业单位员工幸福感研究
2012年
随着北部湾经济区经济快速发展，劳动关系呈现多元化和复杂化的特征，建立和谐劳动关系成为促进本区域经济的良性发展的重要保证，是员工幸福感其中的一个重要指标。论文以“北部湾经济区企业劳动关系和谐程度的研究”课题的调查结果为依据，总结了本经济区域事业单位员工幸福感的总体情况，从性别、学历、管理层级三个因素分析员工幸福感影响差异，并分析了现状出现的原因。
梁欢欢
关键词：幸福感
创造性绩效的组织情境影响因素研究综述
2010年
随着对创造性研究的深入,创造性的普遍性和可开发性得到公认。近年来关于创造性的研究日益增多,并呈现多元化和综合化趋势,文章对创造性绩效与组织情境因素量表及研究样本的理论及研究进展进行了总结和评述。
梁欢欢
影响北部湾经济区企业和谐劳动关系的因素分析及对策研究
2012年
随着北部湾经济区经济的不断发展,本经济区域内企业总量越来越大,企业劳动关系呈现多元化和复杂化的特征,建立本经济区域企业和谐劳动关系成为促进经济良性发展的重要保证。论文以"北部湾经济区企业劳动关系和谐程度的研究"课题的调查结果为依据,总结了本经济区域企业劳动关系的特征,从劳动关系运作的内外部环境分析了影响本经济区域内企业和谐劳动关系的因素,并针对企业劳动关系存在的问题提出了相应的对策和建议。
孙静梁欢欢林朝阳
关键词：企业劳动关系
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共1页<1>
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