杜国富
- 作品数：9 被引量：13H指数：2
- 供职机构：天津师范大学政治与行政学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 浅谈高校后勤服务的市场化被引量：6
- 2010年
- 在高校后勤社会化改革过程中形成的为高校教学、科研及师生生活提高服务的高校后勤服务,它具有市场经济的特征,同时还受教育规律的制约,具有管理育人和服务育人的特性,其发展趋势是高校后勤服务的市场化。本文通过对高校后勤服务的本质和特殊性的分析,进一步探讨了高校后勤服务的市场化趋势及原因。
- 杜国富
- 关键词：高校后勤服务市场化
- 关于高校后勤公司文化建设探讨
- 2006年
- 在深化高校后勤社会化改革过程中,除了继续建立和完善规范的运行机制、高效的管理体制外,还要把工作的重心放在如何建设符合后勤公司实际的、独特的公司文化上来,充分认识建立高校后勤公司文化的重要性,从公司精神、服务宗旨、服务理念和公司目标四个方面正确把握后勤公司文化建设。
- 杜国富
- 关键词：后勤社会化改革文化建设
- 对高校后勤社会化改革的再认识
- 2005年
- 高校后勤社会化改革经过近几年的有效实践,已取得了阶段性成果,但在改革的过程中,依然存在诸多的困难、矛盾,其发展过程因时、因地、因校也不平衡。为此,要充分认识到高校后勤社会化是一个复杂、艰难的改革过程,在这个改革过程中要结合实际认真研究、积极探索,稳妥地构筑管理体制和运行机制的有效模式,成功地解决“后勤实体向哪里去”的问题,逐步建成让学校满意、师生员工满意、后勤职工满意的新型后勤服务保障体系。
- 杜国富
- 关键词：高校后勤社会化改革
- 坚持科学发展观 构建高校后勤文化被引量：4
- 2008年
- 高校后勤文化是在当前高校后勤社会化改革、组建后勤实体的过程中被逐渐提炼浓缩出来的,对高校后勤发展具有重要促进作用的一种企业文化形式。坚持科学发展观,以人为本,深入开展思想教育,树立独特的高校后勤核心价值观;提高后勤人的竞争及创新意识,融合高校校园文化,强化后勤文化的个性特色,已成为后勤文化建设的必然要求,也是推进高校后勤事业又快又好向前发展的重要途径。
- 杜国富
- 关键词：科学发展观高校后勤文化
- 甘肃省农村剩余劳动力转移障碍因素分析被引量：1
- 2005年
- 甘肃劳动力资源丰富,但整体素质不高,农村隐性失业严重,大量农村剩余劳动力需要向城市、其它行业、其它地区转移。但目前还存在着大量制约劳动力转移的障碍因素,需要通过加强对农民的教育培训、提供信息服务和政策引导促进农村剩余劳动力转移。
- 杜国富
- 关键词：农村剩余劳动力
- 学习实践“三个代表” 增强高校后勤社会化改革的“三种意识”
- 2002年
- 高校后勤社会化改革对推进高等教育改革和发展的意义十分重大，在当前形势下，要以“三个代表”为指导，努力增强“三种意识”，即发展意识、服务意识和创新意识，以尽快实现高校后勤改革社会化。
- 杜国富
- 关键词：高校后勤社会化后勤改革
- 论高校后勤实体的发展定位
- 2007年
- 高校后勤实体面对“十一五”发展规划,迎来了新的改革发展要求,在坚持以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观、构建社会主义和谐社会和节约型社会的前提下,按照现代企业制度和有效制衡的法人治理结构的要求,准确把握后勤实体发展定位的意义、依据、原则及目标,使后勤实体成为以人为本、为教学科研和师生提供优质高效服务的新型后勤保障体系.
- 杜国富
- 关键词：高校后勤实体
- 新形势下高校思想政治教育面临的挑战与对策被引量：2
- 2003年
- 为了进一步把高校思想政治教育引向深入 ,高等学校必须与时俱进 ,在思想观念、教育内容、方式方法以及教育手段等方面采取相应对策措施 ,从而不断开创高校思想政治教育的新局面。
- 杜国富
- 关键词：高校思想政治教育
- 高校思想政治教育面临的新挑战与新机遇
- 2001年
- 本文认为新世纪高校思想政治教育面临经济全球化、西方敌对势力“西化”、“分化”图谋加剧以及现代高新技术发展所带来的新挑战。为此应通过思想政治教育内容体系的创新,教育教学方法和手段的创新等措施,培养大学生良好的思想政治素质,使之适应时代和社会发展的需要。
- 王旺多杜国富
- 关键词：思想政治教育
