李传香
- 作品数：6 被引量：21H指数：3
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- 年轻干部的挫折感及转化途径
- 2010年
- 挫折感是人类社会普遍存在的一种社会心理现象,但不同社会群体因其挫折情境不同,所体现出的群体挫折特征也不一样。年轻干部是各社会群体中最有朝气、最具抱负的,同时也是最容易受到心理挫折的群体。根据马斯洛的需要层次理论,可以将年轻干部的挫折感划分为自我实现层次的理想挫折型、社会认同层次的成就挫折型、社会交往层次的人际关系挫折型、安全要求层次的竞争挫折型、生活需求层次的经济挫折型五大类型。分析和把握年轻干部的挫折感并将其转化为不断前进的动力,对年轻干部的健康成长具有重要意义。
- 赵泽洪李传香
- 关键词：年轻干部挫折感社会心理现象需要层次理论挫折情境心理挫折
- 近年来国内政府信任问题的心理契约研究综述被引量：7
- 2012年
- 近年来,我国政府信任危机的现实催生了学术界对政府信任问题的研究,其中,心理契约是研究政府信任问题的一个重要视角。将近年来国内学者对政府信任问题进行的相关研究,从心理维度分析、心理因子分析及心理契约重构等方面进行归纳与整理,可以为政府信任问题的深入研究提供参考。
- 赵泽洪李传香
- 关键词：心理契约政府信任政府信用心理维度
- 地方政府的社会管理创新探索——以重庆公租房建设为例被引量：3
- 2011年
- 社会管理创新，就是社会管理要与时俱进，针对当前存在的突出问题，寻求一个行之有效的解决问题的新思路、新方法和新举措，以促进社会管理的深入发展。因此，地方政府要围绕解决社会实际问题、化解主要矛盾来进行社会管理的创新。在这方面，重庆市进行了一些有益的尝试。
- 王京雷李传香
- 关键词：社会管理创新地方政府租房社会实际
- 新生代农民工就业能力提升中的政府行为研究——以重庆市为例
- 新生代农民工是我国劳动力大军中的新生力量，他们在为我国经济高速发展做出贡献的同时，自身的工作却存在多种问题，就业能力问题是其中之一。目前新生代农民工的就业能力整体水平较低，导致其在就业市场中的竞争力较弱。由于新生代农民工...
- 李传香
- 关键词：新生代农民工就业能力政府行为社会资源整合
- 文献传递
- 就业能力贫困与再造:新生代农民工就业悖论及其破解被引量：9
- 2011年
- 本文基于麦尔.伏吉特的就业能力模型对新生代农民工就业能力进行了分析,并从政府、社会、个体三个层面构造了新生代农民工就业能力再造系统。
- 赵泽洪李传香
- 关键词：就业能力能力贫困新生代农民工
- 我国企业劳动关系的“后危机现象”及其应对策略被引量：2
- 2011年
- 我国企业在进入后危机时代的同时,企业劳动关系也出现了体现在劳动报酬、劳动需求和劳动心理三个方面的"后危机现象"。劳动者与企业之间的经济交换和社会交换是劳动关系"后危机现象"产生的根源。为此,要构建包括利益共享观、工资共决制、激励方法、心理契约、三方协调五方面内容的应对策略,使后危机时代的劳动关系趋向和谐。
- 李传香赵泽洪
- 关键词：劳动关系
