方涌
- 作品数：10 被引量：41H指数：3
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- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 规则变迁与国企经营者行为
- 国企改革研究一直是理论界关注的焦点。近年来,学术界从竞争、产权、公司治理三个角度对国有企业的问题进行了广泛而深入的研究。其中,最主要的是围绕经营者激励这一问题而展开的。回顾国企改革的实践历程,也可以发现在改革的每一阶段改...
- 方涌
- 关键词：国有企业选拔机制激励机制博弈论
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- 论技术创新与企业核心竞争力被引量：19
- 2001年
- 先对技术创新与核心竞争力的涵义和特征进行了分析 ,并简要论述了技术创新与企业核心竞争力之间的关系。最后 ,对政府在推动技术创新、促进我国企业核心竞争力的形成方面应该发挥的作用提出了相关建议。
- 傅强方涌
- 关键词：技术创新核心竞争力企业管理
- 西部大开发中的制度建设——比较与建议被引量：1
- 2000年
- 概述中国开发贫困地区进行制度建设的基本经验 。
- 傅强方涌
- 关键词：西部大开发
- 国有企业经营者选拔:市场化的现实约束及建议被引量：3
- 2008年
- 从新的国有资产管理体制的建立到股份制改革的大力推进,中国国有企业的改革已经取得重大进展。从表面上看国有企业经营者的选拔似乎也应该随之走出了行政任命的传统模式。但是细究之下,就可以发现国有企业(国有独自、国有控股)经营者的选拔实际上仍然带有很强的行政任命色彩。而诸多存在的现实问题则是制约国有企业难以从根本上摆脱行政任命顽症的症结之所在。分析和消除这些现实约束则是实现市场化选拔的前提。
- 方涌
- 关键词：国有企业
- 规则变迁与国企经营者行为——基于博弈的分析
- 国企改革研究一直是理论界关注的焦点。近年来，学术界从竞争、产权、公司治理三个角度对国有企业的问题进行了广泛而深入的研究。其中，最主要的是围绕经营者激励这一问题而展开的。回顾国企改革的实践历程，也可以发现在改革的每一阶段改...
- 方涌
- 关键词：经营者选拔机制激励机制博弈论
- 文献传递
- 我国国有企业隐瞒利润行为的一种博弈解释被引量：4
- 2006年
- 我国国有企业普遍效益“不佳”是值得置疑的.博弈分析发现:对国有企业的财务监督不足和现有的经营者选拔考核机制所存在的问题决定了国有企业不一定会如实上报自己的盈利状况;而在相同条件下,变动收入的经营者比固定收入的经营者作假的可能性更大.国企经营者隐瞒利润的根本动机是为了维护自身的地位,要解决国有企业说假话的问题必须同时从加强审计和改善选拔考核机制上入手.
- 方涌蒲勇健
- 关键词：国有企业不完全信息博弈论
- 基于选拔机制的国企经营者行为的博弈分析被引量：7
- 2007年
- 本文从国有企业现有的选拔机制和激励机制出发,探讨了国企经营者在利润报告上的行为选择问题。博弈分析发现选拔机制将导致激励机制难以发挥作用,即使将经营者收入与报告利润挂钩也难以阻止经营者的作假行为。存在着经营者为自身地位而低报利润的可能,且当社会普遍认为国有企业效益不佳时,其造假的可能性也更大。
- 方涌蒲勇健
- 关键词：国有企业选拔机制不完全信息动态博弈
- 道德的经济性与制度环境被引量：2
- 2003年
- 道德与经济有密切的内在联系 ,人们作出道德选择总是要受到经济法则的制约。通过对道德行为和不道德行为的成本收益分析表明 :道德行为存在一个最大值 ,而不道德行为不具自我中止的倾向。对道德机制的重新设计 ,改变了道德行为和不道德行为的成本、收益函数 ,会起到激励道德行为和遏制不道德行为的作用。
- 方涌蒲勇健
- 关键词：道德
- 我国商业银行业务创新及其分析
- 商业银行业务创新是金融创新最主要的内容。自上个世纪70年代以来，由于受国际经济、金融环境变化的影响，国际银行业经历了一个金融创新的高潮，大量的金融新业务被创造出来，商业银行的业务范围得到了极大拓展，银行业的混业经营已成为...
- 方涌
- 线性激励、努力程度与国企经营者行为被引量：3
- 2009年
- 本文分析国企经营者在同时决定努力程度和账面利润时的行为选择,经两阶段不完全信息动态博弈分析发现:存在经营者为阻止竞争者进入而刻意不努力工作以压低企业实际盈利的情况,导致隐性国有资产损失。激励机制在监督机制不健全的情况下无太大意义;要杜绝国有资产隐性损失,除强化监督外还必须给经营者提供足够高的绩效薪酬。
- 徐小斌李传昭方涌
- 关键词：国有企业不完全信息动态博弈
