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徐丽姣

作品数:4 被引量:13H指数:2
供职机构:宜章县人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 2篇护理人员
  • 2篇护士
  • 1篇胆囊
  • 1篇胆囊切除
  • 1篇需求为导向
  • 1篇手术
  • 1篇糖尿
  • 1篇糖尿病
  • 1篇糖尿病患者
  • 1篇切除
  • 1篇围手术
  • 1篇围手术期
  • 1篇胃癌
  • 1篇胃癌患者
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬改革
  • 1篇护理管理
  • 1篇护士分层
  • 1篇腹腔

机构

  • 4篇宜章县人民医...
  • 1篇湖南省人民医...

作者

  • 4篇徐丽姣
  • 1篇陈忠荣
  • 1篇邓翠莲
  • 1篇曹玉
  • 1篇李丽娟
  • 1篇陈建
  • 1篇周红建

传媒

  • 1篇中国医药导刊
  • 1篇湘南学院学报...
  • 1篇当代护士(中...
  • 1篇广州医科大学...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2011
  • 2篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
岗位需求为导向的护士分层级培训模式在提高基层医院护理人员综合能力中的构建和应用
2024年
目的:探究以岗位需求为导向的护士分层级培训模式在提高基层医院护理人员综合能力中的构建和应用效果。方法:收集2022年5月至2022年11月宜章县人民医院在职护理人员180名实施传统培训模式为培训前,2022年12月至2023年5月对同一批护理人员实施岗位需求为导向的护士分层级培训模式为培训后,观察培训前后护理人员理论知识掌握情况、操作能力、综合能力和岗位胜任力。结果:培训后各级护理人员护理基础知识和护理专科知识评分较培训前均升高(均P<0.05)。培训后各级护理人员操作考核评分、情景模拟评分、个案护理评分较培训前均升高(均P<0.05)。培训后护理人员理论考核评分、操作考核评分、医生满意度评分、患者满意度评分较培训前均明显增加(均P<0.05)。培训后护理人员岗位胜任力各指标评分均较培训前明显增加(均P<0.05)。结论:以岗位需求为导向的护士分层级培训模式应用于基层医院护理人员效果显著。
邓现芬徐丽姣李丽娟周红建钟英刘招菊曹玉
关键词:护理人员
腹腔镜胆囊切除合并2型糖尿病患者围手术期的护理被引量:1
2008年
目的:探讨胆石症和(或)胆囊炎合并2型糖尿病行腹腔镜胆囊切除术患者的有效护理措施。方法:调查2003年6月~2007年6月我科收治的37例胆石症和(或)胆囊炎合并2型糖尿病患者术前的护理需求、参与制订护理计划,按个体需求及时调整护理措施。结果:经围手术期护理,37例患者均痊愈出院,其中33例Ⅰ类切口7天愈合,切口有轻度感染的4例患者中,3例9天愈合,1例11天愈合。结论:围手术期合理护理,使患者能安全顺利地度过围手术期。
徐丽姣
关键词:腹腔镜胆囊切除糖尿病
胃癌患者围手术期的护理体会被引量:9
2008年
目的总结48例胃癌患者根治术围手术期的护理。方法强化术前和术后系统化整体护理措施。结果手术疗效满意,无手术后死亡;术后切口感染1例,二期愈合;临床治愈出院27例,21例病情得到控制转消化内科化疗。结论术前和术后系统化整体护理措施,能提高胃癌患者根治术手术期的护理质量。
徐丽姣
关键词:胃癌围手术期护理
护理人员薪酬改革的效果研究被引量:3
2011年
探讨护理人员薪酬改革的效果。方法在保障档案工资的情况下,通过对护理人员工作质量评定,依据各岗位工作强度、工作难度、工作风险、技术含量设定分值,依据管理者的目的对突出表现者设定奖励。以此三项确定绩效工资,即护理人员薪酬=档案工资+绩效工资。结果护理薪酬改革后护理质量较改革前明显提高(P<0.01),临床一线护理人员较改革前稳定性提高(P<0.05)。结论实行薪酬改革,调动了护理人员的工作积极性,稳定了护理队伍,提高了护理质量,是一种切实、有效、简单、易行的薪酬分配方案。
邓翠莲陈忠荣陈建徐丽姣
关键词:护士护理管理
共1页<1>
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