张健龙
- 作品数：9 被引量：30H指数：3
- 供职机构：镇江市第四人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 强化医院财务管理的几点思考
- 2007年
- 随着我国加入WTO，市场机制对社会发展领域的影响也越来越强，而同时为解决“看病贵、看病难”现象而采取的一系列深化医药卫生体制改革的措施都使医院面临着巨大的外部压力和内部要求。这对医院管理，尤其是相对薄弱的医院财务管理，将是严峻的挑战。对此，笔者有以下几点想法：
- 张健龙
- 关键词：医院财务管理医药卫生体制改革医院管理看病难WTO
- 做好分级诊疗 建立医疗新格局被引量：1
- 2016年
- 何谓分级医疗就是按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗,各有所长,逐步实现专业化。将大中型医院承担的一般门诊、康复和护理等分流到基层医疗机构,形成"健康进家庭、小病在基层、大病到医院、康复回基层"的新格局。大医院由此可"减负",没有简单病例的重复,可将主要精力放在疑难危重疾病方面,有利于医学水平的进步。基层医疗机构可获得大量常见病、多发病人。
- 张健龙
- 关键词：基层医疗机构危重疾病全科医师社区卫生中心卫生人才支付方式
- 社会化养老与医养结合发展的思考被引量：3
- 2016年
- 我国人口老龄化呈现"未富先老"、老年人口增长速度快、失能比率高的特点,必须大力发展社会化养老服务作为养老方式的重要补充。在分析当前我国社会化养老机构面临种种制约因素的基础上,提出了社会化养老机构走医养结合之路的具体对策思考。
- 张健龙
- 关键词：老龄化社会化养老
- 浅谈医院内部绩效分配
- 2007年
- 随着医疗体制改革的逐步深入，医院内部绩效分配已成为医院内部管理的重点工作之一，分配得当能激发职工积极性、增强医院向心力。反之，则会影响到医院的内部管理。以下是笔者就现阶段医院内部绩效分配改革的几点想法，及我院在这方面所做的一些有益尝试：
- 金芳张健龙
- 关键词：医院内部管理绩效
- 关于医院成本管理的几点思考被引量：2
- 2005年
- 张健龙孙薇
- 关键词：医院成本管理
- 对“看病难、看病贵”现象的思考被引量：1
- 2006年
- 张健龙
- 关键词：营利性医疗保险制度
- 关于医院内部绩效分配的几点思考被引量：6
- 2015年
- 在目前医疗管理体制背景下,医院双重职能不断显现,在承担救死扶伤、为人民群众健康服务的重大职责的同时,关注综合效益、注重资源运作的效率也成为医院管理者关注的重要问题。这使得内部绩效分配成为医院内部管理的重点工作之一和新医改过程中无法回避的焦点问题。笔者就目前医院内部绩效分配存在的问题进行分析并提出对策。
- 张健龙
- 关键词：绩效分配绩效考核绩效工资
- 医院后勤服务社会化的几点思考被引量：17
- 2015年
- 医院后勤服务社会化是现代医院管理的发展趋势,目前医院后勤服务过分依赖社会化,后勤服务社会化缺乏相应的行业标准,医院对后勤服务管理成本缺少有效统计等。为此,需要做好后勤服务社会化的顶层设计、标准化建设,灵活应对医院后勤社会化工作的多样性,建立后勤服务社会化的共享机制,拓宽医院后勤服务管理内涵。
- 张健龙
- 关键词：医院后勤服务后勤服务社会化后勤管理
