您的位置： 专家智库 > >

喻婷

作品数：4 被引量：25H指数：3
供职机构：中国地质大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇知识型员工激...

机构

  • 1篇中国地质大学

作者

  • 1篇刁凤琴
  • 1篇喻婷

传媒

  • 1篇郑州航空工业...

年份

  • 1篇2007
共 4 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
基于组织承诺理论的知识型员工激励对策研究被引量：8
2007年
组织承诺体现组织成员对组织的承诺,承诺程度取决于组织对员工责任的兑现程度,知识型员工是组织生命的动力和源泉。文章基于组织承诺理论,提出对知识型员工激励的对策包括整体薪酬制度、情感关怀制度和工作激励制度。
刁凤琴喻婷
关键词：知识型员工
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0