吴菁
- 作品数：8 被引量：39H指数：4
- 供职机构：华中科技大学同济医学院附属同济医院更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律经济管理更多>>
- 医院党建工作中的人本管理实践被引量：2
- 2011年
- 随着公立医院改革步伐的加快,医院传统党建模式出现了创新机制不足,与中心工作脱节等问题。人本管理理论强调把人确立为组织管理的主导,其精髓与党的以人为本的理念是一致的。我院将人本管理理论应用到医院党建工作实践中,开展了"支部书记责任制"、"基层党建创新基金"等工作,克服党建传统模式弊端,激发了党建活力。
- 袁权吴菁
- 关键词：党建人本管理
- 深化人事制度改革 促进医院快速发展被引量：12
- 2005年
- 医院人事制度改革是医院生存和发展的必然需要,函待全面推进。医院的具体做法是:严格引进人才标准,大胆使用人才;加大人才培养力度,依靠人才出效益;优胜劣汰,实行具有激励机制的奖惩制度;积极推行人事代理制度。改革实践表明:解放思想、转变观念,才能逐步形成良好的医院人事制度改革氛围;加强领导,精心组织,分步实施,慎重操作,是搞好人事制度改革的重要环节;全面推行聘用合同制,能为医院发展注入新的活力。
- 万爱华吴菁李翠玲丁东
- 关键词：人事制度医院管理卫生工作
- 综合医院行政管理干部绩效考核体系构建研究——以T医院为例被引量：8
- 2014年
- 目前综合医院行政管理干部考核体系存在不足。本文以T医院管理实践为例,介绍综合医院行政管理干部考核体系构建的相关方法与具体运用。
- 吴菁袁权黄晓琳丁东
- 关键词：行政管理干部绩效考核
- 绩效视角下的公立医院党支部书记考核实践被引量：4
- 2012年
- 在我国公立医院中，党组织在确保医院公益性质，构建医院文化体系等方面发挥着重要作用。大型公立医院基层党组织往往下设十几个甚至几十个党支部，党支部的带头人也是医院的重要一级管理干部，但相比医疗业务负责人和职能部门管理千部，由于党务工作的务虚特点，对党支部书记的管理该如何应用现代管理体系，目前少有研究和实践。笔者以华中科技大学同济医学院附属同济医院（简称同济医院）为例，谈谈党支部书记绩效考核的几个做法，
- 袁权吴菁黄晓琳丁东
- 关键词：绩效考核基层党组织管理干部
- 履行神圣使命 勇当排头尖兵——华中科技大学同济医学院附属同济医院党委战“疫”纪实
- 2020年
- 从110平米到5000多平米,发热门诊扩增50倍;从一个病区到二个院区,15天内改造医用面积77371平米,开放2025张重症床位。3110名医务人员,持续奋战50天;可用床位数、重症患者数、发热门诊接诊量均为武汉市之最。在疫情防控的每个阶段,华中科技大学同济医学院附属同济医院党委带领全院党员群众逆行而上,-马当先奋战在全国抗疫最前沿,用行动践行党员初心,用实干演绎医者使命。
- 吴菁
- 关键词：床位数医务人员神圣使命
- 建设高水平的临床医学博士后流动站的思考——对同济医院临床医学博士后流动站建站10周年的回顾
- 2005年
- 丁东李翠玲吴菁
- 关键词：博士后流动站物理学家
- 医院党建工作中的人本管理实践被引量：14
- 2012年
- 随着公立医院改革步伐的加快,医院传统党建模式出现了创新机制不足,与中心工作脱节等问题。人本管理理论强调把人确立为组织管理的主导,其精髓与党的以人为本的理念是一致的。同济医院将人本管理理论应用到医院党建工作实践中,开展了"支部书记责任制"、"基层党建创新基金"等工作,克服党建传统模式弊端,激发了党建活力。
- 吴菁袁权
- 关键词：党建人本管理关键业绩指标
- 院前急救护理体会
- 院前急救指伤病员从现场到医院之前的就地抢救、监护和运送过程,包括现场紧急处理和转运途中监护,在急救医学中占重要位置,这一改过去那种医生等病人上门的传统救护模式,医护人员能在短时间内到达现场抢救病人,为病人进一步治疗、检查...
- 吴菁
- 文献传递
