刘俊昌
- 作品数：4 被引量：5H指数：2
- 供职机构：桂林电子科技大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业人力资源供需平衡分析被引量：2
- 2006年
- 本文构建了一个企业人力资源供需模型,通过分析得出对策可以为企业进行人力资源规划提供新思路。
- 刘俊昌梅小敏赵君
- 关键词：人力资源管理人力资源规划
- 区域经济合作背景下广西港口物流发展研究
- 在现代物流系统中,港口不仅是货物水、陆、空运输的中转地,而且提供了发展转口贸易、自由港和自由贸易区的机会,港口将付货人、承运人、收货人、代理人等汇聚成一个综合性的物流信息服务网络,港口是综合物流系统中不可缺少的要素。随着...
- 刘俊昌
- 关键词：区域经济合作港口物流
- 文献传递
- 中国传统管理文化的现代管理启示被引量：2
- 2006年
- 中华民族的历史源远流长,在这个过程中形成了具有东方管理思想特色的中国传统管理文化,在社会经济发展过程中曾发挥了重要的作用。在经济全球化的21世纪,国内有些人只是一味地照搬西方社会的管理理念与管理方法,而不重视研究和吸取我国传统管理文化中积极有用的成份,这未免有些不妥。本文主要以中国传统管理文化中最具代表性的儒家、道家、兵家管理思想为主题展开,分析传统管理文化对现代管理的启示作用。
- 许岚陆鹏刘俊昌
- 关键词：儒家思想道家思想现代管理
- 企业内部培训流程设计与分析被引量：1
- 2006年
- 现如今,企业员工培训与开发作为人力资源战略的一个重要组成部分应服务于企业的总体战略的思想已为企业界广泛接受,很多企业也对员工培训投入了极大的热情.但是如何设计和建立一套符合我国国情的、科学的、适应知识经济时代企业发展需求的员工培训和开发体系,对我国企业来说,是一个具有重大意义的课题.……
- 黄金铝刘俊昌梅小敏
- 关键词：培训课程知识经济时代企业企业管理受训者
