陈淑妮
- 作品数：34 被引量：209H指数：8
- 供职机构：深圳大学管理学院更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学规划项目广东省科技厅软科学项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 知识经济与可持续发展:深圳的成功经验与未来思路被引量：4
- 2001年
- 知识技术密集型产业为深圳的可持续发展提供了日趋重要的动力。深圳特区在实现可持续发展过程中面临着诸多挑战 :人才总量不足 ,科技对经济发展的贡献率较发达国家低、科技投入占GDP比重较低 ,每万元产值能耗过大等。发展高新技术产业是实现可持续发展战略的核心内容。要促进其发展 ,应采取以下措施 :建立以科技为核心的创新体系 ;推动高新技术产业国际化 ;建立高科技风险投资机制 ;加快传统产业向知识型产业转让 ;实施“科教兴市”战略 ;发挥政府在发展知识经济中的作用。
- 陈淑妮
- 关键词：知识经济可持续发展人才资源高新技术产业
- 和谐管理中的员工关系研究被引量：12
- 2008年
- 和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的基石,营造和谐的员工关系既是企业构建和谐社会的基本责任,更是以盈利为目标的企业组织提升经营效率的根本途径。总结员工关系管理理论研究的进展,分析当前企业员工关系管理的认识误区,从企业-员工心理契约管理的角度探讨员工关系管理创新,并以企业X效率的提升为突破口,提出构建和谐型企业-员工关系的对策和建议。
- 陈淑妮
- 关键词：X效率
- 我国人力资本投资现状分析及对策建议被引量：6
- 2007年
- 人力资本是企业乃至整个国家赢得竞争优势的关键性资本。当前,我国的人力资本投资情况与发达国家相比存在明显的差距。处理好人力资本投资的问题,是实现我国可持续发展的关键。笔者在对当前我国人力资本投资的基本情况和存在的主要问题进行深入剖析的基础上,分别从人力资本投资的教育投资、研发投资和健康投资等重要方面提出了切实可行的建议。
- 陈淑妮
- 关键词：人力资本人力资本投资教育投资
- 不同领导行为对组织创新的影响:沟通满意度和心理授权的中介效应被引量：5
- 2012年
- 以深圳市高新科技企业知识型员工为研究样本,在同一研究框架下,对比分析和论证不同领导行为对组织创新的影响路径,通过对影响路径的研究,探索在不同的领导行为下企业组织内部沟通与授权的传递过程。实证结果证明了在高新科技型企业中变革型领导和交易型领导均对组织创新具有正向的影响效应,但是在我们所研究的基于沟通满意度和心理授权为中介变量的关系模型中,不管从直接效应上考虑,还是从总体影响效应上考虑,变革型领导对组织创新影响效应均大于交易型领导对组织创新的影响效应。
- 陈淑妮卢定宝陈贵壹
- 关键词：变革型领导交易型领导沟通满意度心理授权
- 服务气候、服务导向公民行为与服务质量的关系研究
- 2012年
- 本文通过对服务导向公民行为、服务质量等相关文献的整合,从理论上探讨服务气候对服务质量的直接影响、服务导向公民行为在服务气候与服务质量之间的中介作用,并建立了变量间的关系模型,提出相关假设。然后采用问卷调查的方式,最终运用SPSS17.0和Amos6.0统计分析工具,对研究假设进行实证检验。
- 陈淑妮薛雪孙娟
- 关键词：服务质量
- 研究生学术行为规范认知的实证研究及其影响因素与对策分析被引量：23
- 2010年
- 通过问卷调查的方式对在校研究生的学术行为方面问题展开调查,根据调查结果分析了当前研究生学术行为的特点及其影响因素,依据研究生学术行为现状的研究结论,从社会、高校与导师三个层面提出应对研究生学术不良行为的对策。
- 陈淑妮裴瑞芳陈贵壹
- 关键词：学术行为研究生教育
- 泛珠三角技能人才整合可能性及整合策略研究
- 2007年
- 本文以人才资源的整合理念为导向,从泛珠三角技能人才整合的必要性和可行性入手,分析现有技能人才整合现状,提出新的整合策略与整合方向,在此基础上提出一个市场化运作并能够实现循环优化的技能人才整合体系。
- 陈淑妮
- 关键词：泛珠三角
- 员工社会责任的企业人力资本投资策略探析被引量：2
- 2010年
- 一、基于员工社会责任的人力资本投资策略
（一）基层员工的人力资本投入
1、保障基层员工的工作环境
首先,保证基层员工的工作环境和设施条件。其次,优化企业的组织结构设计。
- 陈淑妮裴瑞芳
- 关键词：企业人力资本社会责任人力资本投入工作环境
- 转型期下海外“侨智”的引进策略探究——以广东省为例被引量：1
- 2014年
- 我国社会正处于转型的关键时期,海外"侨智"在推动产业结构升级和经济可持续发展中扮演着十分重要的角色。广东作为我国最大的侨省,积极引进和充分发挥"侨智"的作用,是促进广东转型成功的关键因素。本文通过对广东海外"侨智"引进现状的数据分析和深入研究,进而提出有针对性的引进策略。
- 陈淑妮杜敏唐奕佳
- 中国社团发展与统一战线工作研究
- 本文首先从社团的定义入手,介绍中国社团的发展现状和存在的主要问题,并预测其未来的发展趋向;其次,论证统战部门介入社团管理的必要性与可行性;最后,为统战部门如何管理社团组织提供可供选择的政策建议。
- 陈淑妮
- 关键词：社团社团管理统战工作
- 文献传递
