谢延安
- 作品数：12 被引量：35H指数：3
- 供职机构：河北地质大学更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题河北省科学技术研究与发展计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 促进河北省大学毕业生充分就业的策略被引量：1
- 2008年
- 目前河北省人才发展还不够充分,人才综合实力、竞争力相对较弱,结构优化度低,分布不合理,创新型科技人才队伍薄弱,重点领域人才支撑力不够强,人才浪费与短缺并存。如何解决我省人才发展现状,既增强人才综合实力,又有效地促进毕业生充分就业是当前的人才战略问题。解决毕业生就业问题是一项系统工程,需要政府管理部门、社会、高校和毕业生本人的共同努力。通过政府发挥宏观调控作用,用人单位完善用人机制,高等教育进一步深化改革,适应市场经济发展对人才的需求,引导毕业生树立正确就业观念等措施促进大学毕业生充分就业。
- 谢延安马沁芳
- 关键词：毕业生就业
- 影响当前大中专毕业生就业的主要原因被引量：4
- 1999年
- 本文通过对社会客观现状、毕业生自身素质、用人单位择人观念三个方面的分析，揭示了影响当前大中专毕业生就业的主要原因。
- 谢延安王云祥郭殿明黄万顺
- 关键词：大中专毕业生就业高校
- 高校辅导员在大学生就业工作中应发挥的作用被引量：14
- 2008年
- 近年来,大学毕业生的就业问题日益凸显,毕业生就业工作已经成为了高校工作的重要部分。辅导员作为从事学生思想政治工作与管理的教师,是高校从事学生就业指导工作的重要力量,对大学生就业工作发挥着重要的作用。就高校辅导员在就业工作中应发挥的作用做一探讨。
- 黄学萍谢延安
- 关键词：高校辅导员就业工作
- 树立名牌意识,培育优质“产品”
- 1999年
- 随着高等教育体制改革的不断深化，高校之间的竞争日趋激烈。其根本表现为办学质量的竞争。增强紧迫感、创名牌高校。
- 王国岩谢延安
- 关键词：高校
- 切实维护毕业生就业协议书的法律效力被引量：2
- 2002年
- 随着劳动人事制度的改革以及普通高等学校招生并轨的实施,高校毕业生统包统分的就业制度也随之被在国家方针政策指导下,通过双向选择进行"自主择业"的就业体制所代替.
- 谢延安
- 关键词：就业协议书毕业生就业率
- 产业集群创业环境影响因素分析被引量：3
- 2011年
- 本文基于系统理论、均衡与非均衡理论和内生性理论,构建了集群创业环境要素模型,提出了集群创业环境是由内部创业环境、宏观环境、市场环境和自然环境四个子系统构成,并分析了环境子系统之间的关系,以期对今后相关产业集群创业环境的研究有所助益。
- 谢延安朱燕空
- 关键词：集群创业环境影响因素
- 关于加强高等学校辅导员队伍建设的思考
- 高等学校是培养人才的摇篮,辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。辅导员是大学期间"任课"时间最长,"课程"最多的老师,一批好教...
- 谢延安
- 文献传递
- 加强辅导员自身修养 提高辅导员综合素质被引量：9
- 2007年
- 辅导员作为高等学校大学生思想政治教育工作的主要力量,已是高等学校教师队伍中的重要组成部分,辅导员综合素质的高低直接影响着高等学校学生工作的开展,关系到学生工作的质量和成败,这就要求辅导员必须加强自身修养,努力提高思想政治、职业道德、业务知识、综合能力和身心等方面的素质。
- 谢延安
- 关键词：辅导员修养
- 浅谈大学生与人才市场
- 1995年
- 文章认为，为适应我国高校毕业生就业制度改革的总趋势，大学生应该根据社会所需，不断调整自己，提高自身素质，以适应市场的需要。同时，社会应建立一个可行的、有序的、法制的、健康的人才招聘市场，确保大学毕业生择业的良好社会环境，达到供需双方协调发展。
- 谢延安郭爱英
- 关键词：大学生协调发展
- 中国矿产资源开发及社会影响被引量：1
- 1996年
- 我国矿业已得到了很大发展，但在矿产资源的开发利用及管理中仍存在许多问题。本文深刻分析其成因，认为观念陈旧，矿法宣传不够，矿法的实施没能落到实处，管理体制改革滞后，技术落后，采、选、冶回收率低，运行机制不合理等是主要原因。应该采取积极、配套的措施，切实解决实际存在问题：即进一步加大矿法宣传力度，理顺矿业管理体制；实行持证开采、经营；强化执法手段；加强地质勘查工作；采用先进的开采技术，保护矿产资源，保护我们的环境，促进经济的发展。
- 郭爱英谢延安
- 关键词：矿产资源
