范维纲
- 作品数：9 被引量：7H指数：1
- 供职机构：武汉交通职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 论发展票据市场的基础条件被引量：1
- 2003年
- 当前 ,要求加速发展融资性票据市场的呼声很高 ,但是 ,我国票据市场仍处于发展的初级阶段 ,市场基础条件薄弱 ,与外国成熟的票据市场相比有很大差距。因此 ,发展我国票据市场不能一蹴而就 ,必须扎扎实实加强票据市场的法规制度、信用制度、风险防范体系和信息服务体系等基础条件建设 ,才能保证票据市场的健康发展。
- 范维纲
- 关键词：金融票据市场
- 试论“双师型”教师队伍建设对我国经济发展的战略意义
- 2011年
- 从我国人力资源的结构性矛盾、职业教育滞后于经济发展、"技工荒"等社会基本面入手,分析高职院校"双师型"教师队伍建设的战略意义,以正确把握中国特定国情下"双师型"教师的本质内涵。
- 范维纲
- 关键词：高职教育
- 试论新世纪交通人才需求的大趋势被引量：1
- 2001年
- 21世纪头十年是我国交通进入实现现代化战略构想的第一阶段 ,大规模基础设施建设、结构调整、产业升级、科技创新、运输市场整顿的新形势新任务 ,决定和影响着交通人才需求的趋势 。
- 范维纲
- 关键词：交通人才运输市场跨越式发展
- 培育和发展交通人才市场的思路与对策
- 2000年
- 21世纪公路、水路交通运输业大发展对交通专业技术人才和管理人才提出了新的更高要求 ,必须尽快建立交通人才的市场配置机制 ,健全人才市场法规体系 ,发展网上交通人才市场 ,以促进交通人才合理流动 ,优化人才配置。
- 范维纲
- 关键词：人才资源市场化配置交通运输业市场管理服务网点
- 全文增补中
- 构建按劳动力要素公平分配的制度体系
- 2006年
- 实行生产要素按贡献分配时,如果忽视了“劳动创造价值”的事实,压低劳动力价格,使广大劳动者陷于贫困,必然产生贫富两极分化,是严重的分配不公。社会主义国家有责任调节收入分配、缩小贫富差距,构建按劳动力要素公平分配的制度体系,从而实现社会和谐。
- 范维纲
- 关键词：劳动力公平
- 论创建工学结合的新型课程模式被引量：1
- 2008年
- 在我国高职教育改革浪潮中产生的工学结合的"职业本位课程模式",被视为当前高职教育改革的突破口。它以校企合作、工学结合为基础,以职业能力培养为核心,突破了传统学科课程模式的束缚,在课程设置、课程实施、课程评价上凸显出职业性、实践性、开放性特点。完善这一新型课程模式应充分发挥教师和企业专家的合力作用,为学生创设融"教、学、做"为一体的教学环境,打造"岗位课程模块",着眼于培养具有可持续发展能力的高素质人才。
- 范维纲
- 关键词：高职教育工学结合课程模式
- 论创建工学结合的新型课程模式
- 高职教育实施的课程建设与改革是提高教学质量的关键,也是整个高职教学改革的重点和难点。由于高职教育本身具有的层次性、职业性、实践性等特征,使得其课程改革显得格外艰难与复杂。近年来,我国高职院校的课程改革取得了显著成效,在内...
- 范维纲
- 文献传递
- 以科学人才观修正“双师型”教师队伍建设中的认识偏差被引量：4
- 2009年
- 在"双师型"教师队伍建设的热潮中出现了某些认识偏差,高职院校片面追求"双证"教师数量,忽视了通过聘请企业能工巧匠来增大兼职教师的比例,调整队伍结构这个重点。加强"双师型"教师队伍建设的关键在于高职教育管理机制体制改革与制度创新。
- 范维纲陈彬
- 关键词：人才学高职教育
- 股票期权制是人才激励制度的创新
- 2001年
- 对企业高层次管理人才和技术人才实行股票期权分配 ,是我国企业高层次人才分配制度改革的新尝试 ,这可以从马克思的劳动价值理论和西方人力资本理论中找到思想理论根源 。
- 范维纲
- 关键词：股票期权制人才激励制度企业管理舒尔茨人力资本理论
