您的位置： 专家智库 > >

秦慧媛

作品数：3 被引量：7H指数：2
供职机构：内蒙古大学更多>>
发文基金：内蒙古自治区自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇绩效
  • 2篇评价指标
  • 2篇企业
  • 2篇煤炭
  • 2篇煤炭企业
  • 2篇绩效评价
  • 2篇绩效评价指标
  • 1篇有效性
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业公民
  • 1篇企业公民责任
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效评价指标...
  • 1篇工作绩效

机构

  • 3篇内蒙古大学

作者

  • 3篇秦慧媛
  • 2篇王美萃

传媒

  • 1篇内蒙古大学学...
  • 1篇北方经济

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
基于平衡计分卡的煤炭企业绩效评价指标体系的构建被引量：4
2011年
近年来,煤炭行业的高速发展受人瞩目,煤炭企业因其行业特殊性使其绩效评价体系与常规绩效评价体系相比,在指标设置上表现出一定的差异性。文章基于平衡计分卡的理论基础,探索煤炭企业的特殊性,基于平衡计分卡的思想设计煤炭企业绩效评价指标体系并提出相应的建议。
秦慧媛王美萃王红云
关键词：煤炭企业绩效评价平衡计分卡
基于企业公民责任的煤炭企业绩效评价指标体系探析被引量：1
2011年
煤炭企业在履行企业公民责任时具有资源和能源战略地位重要、在合理利用自然资源方面承担的责任重大、对生态环境有直接影响以及行业高危性等特殊性。目前我国煤炭企业绩效考核指标存在体现行业特征不够充分、标准不统一以及与国际标准不接轨等方面的不足。基于履行企业公民责任视角,以利益相关者为主线,可从所有者、内部员工、商业伙伴、债权人、政府及社会六个维度构建煤炭企业绩效评价指标体系。其实施要有一定的支撑条件。
王美萃秦慧媛
关键词：企业公民责任煤炭企业绩效评价指标体系
中小民营企业人力资源管理正式化与有效性分析
随着经济的发展，中小民营企业在我国经济社会中扮演着越来越重要的角色，在国民经济中占有举足轻重的地位，也因此受到越来越多的关注。我们发现，人力资源管理不够完善，正式化程度较差是许多中小民营企业进一步发展的瓶颈。许多中小民营...
秦慧媛
关键词：人力资源管理有效性工作绩效
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0