甘德安
- 作品数：85 被引量：207H指数：8
- 供职机构：深圳市公安局更多>>
- 发文基金：武汉市社会科学研究基金湖北省社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律天文地球更多>>
- 家族企业可持续发展的路径选择-SHEMP理论被引量：10
- 2005年
- 家族企业要想实现可持续发展,有五种路径可供选择,即SHEMP理论。S-spec ial m anagem ent,专业化管理;H-he ir,子承父业,接班人形式;E-ESOPs,职工持股计划;M-MBO,管理层收购;P-pub lic,上市、成为公众公司。
- 甘德安张珊珊
- 关键词：家族企业可持续发展
- 知识经济时代的营销创新被引量：3
- 1999年
- 作者从营销的角度概述了知识经济时代的特征。指出：知识经济时代的支柱产业是高技术产业；知识经济服务产业将成为主导产业；知识经济是一体化的世界经济；知识经济时代的生产方式是非标准化的；知识经济是可持续发展的经济。根据知识经济的特征，作者还提出，知识经济时代的营销创新是借助网络进行的；营销的主战场在高新技术产业；营销的创新是借助知识进行的；营销的创新是在世界经济一体化的背景下进行的；企业的营销创新是借助名牌产品进行的；
- 甘德安
- 关键词：知识经济时代营销创新绿色营销高技术产业微循环经济一体化
- 跨界创新:应用型大学脱颖而出之路被引量：11
- 2014年
- 我国应用型大学对21世纪的巨大变革缺乏深刻认识与积极应对,较少探究新时代对应用型大学带来的颠覆性挑战,这是其办学的困境与陷入困境的原因。跨界就是突破原有行业惯例,通过嫁接外行业价值或全面创新而实现价值跨越的品牌行为,跨界思维就是用多角度、多视野的看待问题和提出解决方案的一种思维方式。办应用型大学不能用传统的办学思维、办学路径与办学模式去办,而应该跳出教育办教育、跳出大学办大学。应用型大学通过跨界创新,一方面走进产业、行业、企业、社区办大学,另一方面要以学科交叉、校企结合、协同创新、课程整合、能力导向为路径办学。
- 甘德安
- 关键词：协同创新办学模式
- 知识为什么能成为现代经济的基础?
- 1999年
- 当代知识的内涵在扩大，在经济中的作用已从外生走向内生，使产业结构高级化；知识能不断创新，并导致边际效益递增。因此，知识已经或正在成为世界经济的基础。
- 甘德安
- 关键词：知识经济知识内涵现代经济
- 武汉区域科技创新网络建设探析被引量：1
- 2008年
- 区域科技创新网络在提升区域竞争力、获得区域竞争优势上有着十分重要的作用。本文分析了区域科技创新网络的含义和特点,并在对武汉区域科技创新的现状进行分析的基础上,提出要在积极创建创新型文化,不断更新创新观念,建立和完善以企业为科技创新主体的机制,建立和完善适应创新的环境和基础设施等方面,构建武汉新型区域创新网络的对策。
- 彭光辉甘德安
- 武汉科技资源配置的问题分析与优化研究被引量：4
- 2009年
- 改革开放30年来,科技在推进武汉经济发展的过程中显示出了强大的力量。然而众多的科技成果没有最大化为现实生产力,科技对经济增长贡献率偏低的问题依然严重存在。因此,应在了解武汉市科技资源的基础上,进一步解决武汉市科技资源配置中的结构性问题,提高科技资源的强度和效用,为构建"两型社会",促进武汉1+8城市圈的经济腾飞服务。
- 吴亚平甘德安
- 关键词：科技资源资源整合资源优化
- 从海鑫破产看家族企业传承中企业家精神的丧失被引量：1
- 2015年
- 在没有任何准备的情况下,继承一个万人钢铁企业和它的几十亿财务,对李兆会来说,对一位20出头、不具有创新精神,或者说,创新精神还在培育及未被开发阶段的接班人来说,传承企业如何能够成功?海鑫的破产及李海仓家企传承的失败。
- 甘德安
- 关键词：企业家精神默会知识家族企业
- 企业物流成本的问题与对策研究被引量：1
- 2007年
- 本文在企业物流与物流成本讨论的基础上,提出了企业物流在成本管理上存在的问题;并指出提高对企业物流及成本管理的认识、科学的预算控制、构建合理的核算体系、实施ABC法是改善企业物流成本管理的关键。
- 彭光辉甘德安
- 关键词：企业物流物流成本
- 家族企业纵深谈之一 家族企业为什么会引起如此多的关注?
- 2010年
- 中国改革开放最成功的经验，就是在国有经济之外生长出了一块活力四射的民营经济。而家族企业作为民营经济的主要载体对经济与社会做出的贡献不可磨灭。
- 甘德安
- 关键词：家族企业民营经济国有经济
- “家文化”与家族企业创新投入的关系研究被引量：6
- 2017年
- 近几年,有不少学者发现一个令人困惑的现象,虽然家族企业具有创新的能力,但是在创新投入方面却普遍弱于非家族企业。本文认为造成这种现象的根源在于"家文化"的影响。企业的"家文化"引入形成了家族企业区别于非家族企业的若干特点,企业的家族涉入,家长的绝对权威,原始产权不明晰,家族目标与企业的经济目标不兼容等。对这些特点的进一步分析显示,与非家族企业不同之处在于,家族企业体现的是一种"家族理性"而非主流经济学认为的"个体理性",追求的是以家族利益、家族情感至上的多元化目标,这种目标定位上的差异导致家族企业没有足够重视企业的创新活动。最后,从处理好规章制度与血缘的关系,协调家族企业的非经济、经济目标,形成开放的企业文化等方面提出建议。
- 李京文袁页甘德安
- 关键词：家族企业家文化家族理性
