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王瑞娟

作品数：2 被引量：22H指数：1
供职机构：新疆医科大学第五附属医院更多>>
相关领域：社会学经济管理医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇腰椎
  • 1篇腰椎间盘
  • 1篇腰椎间盘突出
  • 1篇腰椎间盘突出...
  • 1篇中草药
  • 1篇突出症
  • 1篇中药
  • 1篇中药离子
  • 1篇中药离子导入
  • 1篇椎间盘
  • 1篇椎间盘突出
  • 1篇椎间盘突出症
  • 1篇离子导入
  • 1篇纠纷原因
  • 1篇护患
  • 1篇护患纠纷
  • 1篇护患纠纷原因
  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇沟通

机构

  • 2篇新疆医科大学...

作者

  • 2篇樊锦春
  • 2篇王瑞娟

传媒

  • 1篇内蒙古中医药
  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
腰椎间盘突出症中药离子导入治疗及护理
2011年
目的:探讨腰椎间盘突出症患者在中医辨证分型治疗的基础上,结合选用不同方剂进行中药离子导入治疗及护理效果。方法:中医常规治疗结合中药离子导入、辨证施护治疗肾虚血瘀型、风寒湿型、湿热阻滞型腰椎间盘突出症。结果:可较好地控制症状。结论:充分体现中医辨证施治,内外兼治,医护并重的特点,是一种安全、效捷的治疗方法。
王瑞娟樊锦春
关键词：腰椎间盘突出症中草药离子导入
68例护患纠纷原因分析及对策被引量：22
2011年
目的分析某医院68例护患纠纷发生的原因,探讨管理对策。方法回顾性分析68例护患纠纷发生的原因及不同护龄、不同学历低年资护士发生护患纠纷构成比。结果护龄≤5年的护士护患纠纷发生构成比占57.35%,高于其他护龄段护士,差异具有统计学意义(P<0.01)。不同学历低年资护士护患纠纷的发生构成比差异具有统计学意义(P<0.01)。结论学历较低的低年资护士是发生护患纠纷的高发人群,应加强对低年资护士沟通能力等方面的规范化培训。
樊锦春王瑞娟
关键词：护患纠纷沟通护理管理
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