王玥
- 作品数：5 被引量：1H指数：1
- 供职机构：国家电网公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 国家电网企业管理干部培训质量管理模式创新研究被引量：1
- 2017年
- 本文分析了国家电网企业管理干部培训存在的问题,并探索了问题的解决策略,提出了国家电网企业管理干部培训模式创新的途径,以提高管理干部培训质量。
- 王玥吴晶李峥吕娟熊惟艺
- 关键词：管理干部
- “大研究”积淀核心竞争力
- 2011年
- 11个研究课题，31个研究方向，累计参与60人次。自2010年大研究启动以来，国家电网公司党校、管理学院、高级培训中心（以下简称“高培中心“）以局级领导人员、处级管理人员、专业管理、直属产业、金融产业等重点研究项目为突破口，加快学习型组织建设，有力推动了高培中心的科学发展、创新发展、跨越发展。
- 王玥
- 关键词：核心竞争力专业管理
- 精细化的培训质量管理-以国家电网为例
- 2018年
- 企业培训是一项长期坚持的活动,对于培养企业的关键性人才,中高干部,提高企业职员的向心力具有重要的作用。而如今,大部分的企业在进行培训的过程中,进行粗放式的管理,培训对企业战略与业务的承接不足,对于具体的培训计划含糊不清,由此导致员工在培训过后,没有取得相应的效果,企业也没有获得相应的收益。本文对于此类现象进行精细化管理方式的具体实施办法进行了深入探讨,并结合一部分国家电网的实际情况进行了分析。
- 王玥谢清黄珂张博赵黎鸣
- 关键词：国家电网
- 一种多回路进线门型杆塔
- 本发明公开了一种多回路进线门型杆塔，包括横担、杆身和地线支架，在横担上设有挂线板，其特征在于：所述的杆身平行、并等高的设有两根，在两根杆身的上端固定设有地线支架；所述的横担设有三根，分别通过相应的法兰盘固定连接在两根垂杆...
- 杨军永王玥王珅亓淑华王洋
- 文献传递
