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王晓燕

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:南京大学商学院更多>>
发文基金:山东省博士后创新项目山东省自然科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇虚拟研发团队
  • 1篇研发团队
  • 1篇意识形态
  • 1篇政治
  • 1篇政治参与
  • 1篇指标体系
  • 1篇中产阶级
  • 1篇社会
  • 1篇社会价值
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力研究
  • 1篇团队
  • 1篇团队成员
  • 1篇主政
  • 1篇民主
  • 1篇民主政治
  • 1篇民主转型
  • 1篇阶级

机构

  • 2篇南京大学
  • 1篇山东大学

作者

  • 2篇王晓燕
  • 1篇任荣

传媒

  • 1篇东岳论丛
  • 1篇学海

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
东亚中产阶级的政治参与及启示被引量:3
2004年
本文论述了包括韩国、台湾、香港和新加坡在内的东亚四个新兴工业化国家和地区的中产阶级政治参与问题。中产阶级的利益明显地依附于政治稳定和经济持续增长 ,他们在意识形态倾向上表现得既保守又激进 ;加之自我利益和机会主义的价值取向 ,从而在关于民主和政治的不同观点上 ,扮演着“摇摆的”和“情境的”角色。目前 ,中国正处在独特的社会主义工业化和社会转型期 ,同样面临着国家的强大干预和世界资本主义经济体系的外部力量推动 ,分析东亚中产阶级的政治参与对理解我国中产阶级的政治取向具有重要的借鉴意义。
王晓燕
关键词:中产阶级政治参与民主转型民主政治意识形态社会价值
合作技术创新中虚拟研发团队成员的胜任力研究被引量:1
2011年
胜任力研究是人力资源管理和心理行为测量研究领域的热点问题,从合作技术创新的研究视角出发,首先引入虚拟研发团队的概念,分析了胜任力对虚拟研发团队成员甄选和合作技术创新绩效的意义,探讨了合作技术创新虚拟研发团队成员胜任力模型的构建方法和原理;其次,根据胜任力特征及其对个体的要求,构建了虚拟研发团队成员的胜任力模型和胜任力指标体系;最后分析了个体、团队、组织三个层面的因素对虚拟研发团队成员胜任力模型构建的影响及胜任力模型的应用。
任荣王晓燕
关键词:胜任力指标体系虚拟研发团队
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