汤小辉
- 作品数：19 被引量：135H指数：7
- 供职机构：中国海洋石油总公司更多>>
- 发文基金：公益性行业科研专项更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教理学环境科学与工程更多>>
- 作业场所健康促进调查研究
- 背景:职业人群是人类社会最富有生命力、创造力和生产力的宝贵资源。WHO资料显示,目前全球职业人群约占全球人口的50%,他们是社会财富的主要创造者,是社会经济发展的生力军。然而,职业人群的健康安全状况令人堪忧,尤其是尚处于...
- 汤小辉
- 关键词：知晓
- 文献传递
- 公共卫生专业技术人员职业紧张对其工作能力的影响
- 目的：探讨公共卫生专业技术人员工作能力随职业紧张水平变化的规律.
方法：采用分层整群抽样的方法对全国6个省的省级及地市级疾病预防控制机构和3个省的省级及地市级职业病防治机构中的2821名公共卫生专业技术人员进行...
- 汤小辉李朝林
- 关键词：身心健康
- 我国流动工人职业卫生概况及其成因被引量：41
- 2007年
- 我国流动工人包括农村进城务工人员和城市外出务工者，其中进城务工的农民工是流动工人的主体。据农业部的统计显示，2003年，我国进城务工的农民工达1．1亿，2004年达1．2亿，2005年上半年达到8845万人，2006年前3个季度达到9579万人，并且这种递增的趋势还将继续。这些流动工人在为中国现代化建设作出贡献的同时，他们的职业卫生也面临着巨大的挑战。2005年，国家卫生部公布我国存在职业病危害的企业有1600多万家，接触职业病危害因素的人数超过2亿。另据报道，患有与工作有关疾病的患者中约90％是流动工人。流动工人的职业卫生问题已经成为学术界和整个社会关注的焦点。
- 汤小辉李朝林周安寿
- 关键词：职业卫生问题职业病危害因素进城务工人员工作有关疾病
- 镍及其化合物致癌性研究进展被引量：4
- 2010年
- 镍作为地壳中含量最丰富的元素之一,广泛存在于人类的生产和生活之中。自南威尔士Clydach地区首次报道镍工肺癌高发以来,镍及其化合物的致癌性引起了人们的关注,并得到了深入研究。本文对近年来镍及其化合物致癌性的流行病学与毒理学证据进行了综述,以期对镍及其化合物致癌性进行更全面的评价。
- 汤小辉李朝林吴维皑
- 关键词：致癌性
- 某大型电子企业员工职业紧张干预研究被引量：16
- 2013年
- 目的评估某大型电子企业员工职业紧张状况,评价干预效果。方法采用分层整群随机抽样的方法,应用Mclean职业紧张调查表和Goldberg普通健康调查表,抽取某大型电子企业的411名员工进行职业紧张程度的评估。针对评估结果,结合访谈法,制定职业紧张三级预防的综合干预计划并实施,2年后对抽取对象中在本企业工作满2年及以上的196名员工进行干预效果评价。结果干预后,员工职业紧张测量的3个维度中,应付能力[(50.5±7.6)分]较干预前[(53.5±7.5)分]有改善(P<0.01),职业紧张因素[(31.3±7.0)分]和工作满意感[(32.1±7.1)分]较干预前[分别为(31.0±6.2)和(33.1±6.2)分]无明显变化(P>0.05);干预后组员工精神卫生异常率(40.8%)比干预前组(50.4%)降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采取职业紧张三级预防干预综合性措施能够在一定程度上降低员工的职业紧张水平,增强员工应对职业紧张的能力。
- 李霜张巧耘李朝林汤小辉李涛
- 关键词：精神卫生干预
- 利用信息化开展工作场所职业病危害控制优先级分析
- 2017年
- 中国海洋石油总公司（简称中国海油）自2013年开始，在所属企业推动工作场所职业病危害控制优先级的分析与研究工作，并通过将研究结果与企业自身建立的职业健康管理计算机信息系统基础数据相结合，实现了利用信息化手段开展职业病危害控制优先性分级工作。
- 张键汤小辉李翔王春红张雪艳王忠旭
- 关键词：职业病信息化计算机信息系统级分
- 化学性危害分级方法建议及其在某石化企业集团的应用
- 2015年
- 石油化工企业原辅料及工艺复杂,作业场所存在的职业性化学因素种类繁多[1],危害程度各异,我国针对化学品毒性分级和管理的研究处于起步阶段[2],尚缺乏具有石油化工特点、数据相对齐全的化学因素毒性数据库[3],石化企业在进行职业中毒和化学危害控制工作时,
- 张键王忠旭王春红顾永恩欧阳隆绪贾宁戚联李玉珍李翔汤小辉尚玉华张雪艳
- 关键词：危害程度分级
- 公共卫生专业技术人员职业紧张对其工作能力的影响被引量：6
- 2016年
- 目的探讨公共卫生专业技术人员工作能力随职业紧张水平变化的规律。方法采用分层整群抽样的方法对全国6个省级的及地市级的疾病预防控制机构和3个省级的及地市级的职业病防治机构中的2 821名公共卫生专业技术人员进行职业紧张和工作能力评价,分析不同职业紧张水平对其工作能力的影响。结果职业紧张水平低者工作能力指数(WAI)及其各项目得分明显高于职业紧张水平高者,差异均有统计学意义(P<0.01);Pearson相关分析和多元回归分析结果均显示,当职业紧张处于低水平和高水平时,WAI与职业紧张水平均呈负相关(P<0.01),项目W1、W2、W3、W4、W6、W7均呈现类似的规律,项目W5与职业紧张水平之间的负相关无统计学意义(P>0.05);Cochran-Mantel-Haenszel检验显示,工作能力随职业紧张程度的增加呈下降趋势(统计量=87.719 9,P<0.01)。结论职业紧张水平低的公共卫生专业技术人员工作能力明显高于职业紧张水平高的人员。此外,无论职业紧张处于低水平还是高水平,职业紧张与工作能力之间均存在负相关,随着职业紧张程度的增加,工作能力下降。除W5(过去1年中因病伤缺勤天数)之外,WAI各项目均可用来评估工作能力水平。
- 汤小辉李朝林
- 流动工人职业卫生知识与健康知识调查
- @@职业人群是人类社会最富有生命力、创造力和生产力的宝贵资源。流动工人作为我国职业人群的重要组成部分，在我国经济发展和现代化建设中发挥着重要作用。然而，作为职业人群中的脆弱群体，流动工人遭受着严重的职业危害和健康危害。2...
- 李朝林汤小辉任军李霜陈丽史晓祎林铮
- 关键词：职业卫生知识
- 文献传递
- 某中小型电子企业工作场所健康促进需求评估调查被引量：14
- 2009年
- 目的了解某中小型电子企业职业卫生状况和员工的职业卫生与健康知识水平、行为情况及其影响因素,为对企业实施工作场所健康促进综合干预提供基础。方法采用整群抽样的方法,在某中小型电子企业中抽取2个班次的员工(包括生产工人和管理人员)共100人进行调查。用自制的需求评估问卷对调查对象进行面对面调查,问卷内容包括职业卫生相关知识知晓情况、行为生活习惯、McLean职业紧张调查表、Goldberg普通健康调查表和相关需求等。结果需求评估结果显示,调查对象中有13.0%未与企业签订劳动合同,14.0%未参加工伤保险,精神卫生异常率为26.0%。每天工作时间>8h的员工占38.0%,37.0%的员工不知道《职业病防治法》。分别有96.0%、94.0%的员工希望了解作业场所存在的职业病危害因素和希望获得个体职业病防护用品。结论该企业管理者的法律意识不强,员工职业卫生知识欠缺,职业卫生服务及相关知识需求较高;需要通过工作场所健康促进的综合性干预措施来改善作业环境,提高职业卫生管理水平,增强员工健康意识。
- 李霜李朝林杨育林张卫焦冬梅汤小辉陈丽
