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梁志坤

作品数:4 被引量:9H指数:2
供职机构:广东农工商职业技术学院管理系更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇职教
  • 1篇实训
  • 1篇实训室
  • 1篇实训室建设
  • 1篇企业
  • 1篇企业制度创新
  • 1篇教育
  • 1篇激励机制
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育
  • 1篇高职院校
  • 1篇股份
  • 1篇股份合作
  • 1篇股份合作制
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业制度
  • 1篇国有企业制度...
  • 1篇合作制

机构

  • 4篇广东农工商职...

作者

  • 4篇梁志坤

传媒

  • 4篇广东农工商职...

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论培训市场产业化被引量:2
2002年
传统培训体制下的培训模式已不适应入世后的需要,为此,必须更新观念,与时俱进, 深化改革,不断创新,创建培训品牌,走培训市场产业化的道路。
梁志坤
股份合作制是国有企业制度创新的重要内容
2003年
本文分析了国有企业股份合作制改革的必要性和当前普遍存在的问题,国有企业实行股份合作制的特征和优势,提出了股份合作制是国有企业制度创新的重要内容,国有企业要逐步完成股份合作制的过渡。
梁志坤
关键词:国有企业股份合作制
高职院校实训室建设改造研究被引量:5
2004年
在高职院校中,实操实训是教学中的一个重要环节,是培养学生的实践能力和创新精神的重要过程。目前,高职院校的实训室建设改造存在着不少问题,该文从实训室的改造模式,人员、资金配置及教学的创新方面,提出实操室建设改造的若干设想。
梁志坤
关键词:高职教育实训
改革国有企业分配制度 建立健全激励机制被引量:2
2001年
随着国有企业改革的深入,加快建立现代企业制度、改革国有企业分配制度和建 立健全经营者的激励机制就显得非常重要和迫切。本文通过对目前国有企业分配制度的分析. 提出了改革国有企业分配制度和建立健全激励机制的思路。
梁志坤
关键词:激励机制
共1页<1>
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