徐超
- 作品数：6 被引量：16H指数：2
- 供职机构：浙江大学医学院附属邵逸夫医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 应用JCI标准改进医院人力资源管理被引量：3
- 2007年
- 阐述了JCI标准在医院人力资源管理方面的应用与实践，主要体会是：领导重视，制定具有战略意义的人力资源规划；做好人员招聘工作，按照JCI标准建立独立的员工档案；做好岗位分析，制定全院性的岗位职责；注重员工岗前培训，将员工目标与管理目标有效结合；重视绩效考核，实现个人绩效的有效提高和医院绩效持续发展。
- 戴立萍郭杏雅陈梅兰徐超
- 关键词：JCI标准人力资源管理
- 在医院人力资源管理中实施JCI评审标准的体会被引量：2
- 2007年
- 我院从建院开始就确立了“建设技术一流、设备一流、服务一流和管理一流的具有国内示范水平的研究型现代化综合性国际医院”的办院目标。10多年来医院管理层始终围绕着这一办院目标全方位开展医疗、教学和科研工作，尤其是利用美国罗马琳达大学长期参与医院管理的独特优势，为医院走向国际化管理建立了良好的平台。
- 郭杏雅陈梅兰戴立萍徐超
- 关键词：人力资源管理JCI医院管理层
- 浅谈邵逸夫医院岗位分类的实践与体会
- 2010年
- 随着现代医院人力资源管理要求的不断提升,各公立医院的人力资源管理正由传统型向科学型转变。岗位管理是医院人力资源管理的基础,人们常说:职责分明方行如流水,所以,要做好人力资源管理,必须从岗位分类开始。
- 徐超郭杏雅
- 关键词：医院人力资源岗位管理人力资源管理医院员工医院管理
- 药品冷链物流绩效的影响因子及综合评价
- 2017年
- 分析了影响药品冷链物流绩效的重要因子,包括盈利能力、仓储能力、物流服务能力、创新能力、绿色与持续能力等5大方面,采用模糊综合评价法,对药品冷链物流绩效进行评价,结果表明,综合绩效仅为一般,并不是很理想,而创新能力、绿色与持续能力是影响绩效提高的重要短板。
- 徐超陈如程
- 关键词：绩效
- 医院新员工岗前教育的实施和体会被引量：1
- 2006年
- 戴立萍郭杏雅陈梅兰徐超
- 关键词：岗前教育医院发展组织文化职业生涯教育内容毕业生
- 建立与实施岗位职责的方法和体会被引量：10
- 2007年
- 制定岗位职责是人力资源管理中最基础也是最重要的环节和手段，建立完整、系统的岗位职责首先是为本部门招聘员工时提供了客观的标准，其次为岗位评价和员工的绩效考核提供了有效的依据，再次为员工培训提供了明确的目标。公立医院在传统的人事管理模式下，对岗位职责的含义和作用缺乏认识，许多医院的行政职能科室所有员工的岗位职责只有一个版本，而且不同岗位的员工其岗位职责的内容完全相同，结果导致医院各部门的主管无法对下属员工进行客观、有效的绩效评估，使医院难以有针对性地开展员工的激励机制、培训体系等方面的管理工作。
- 郭杏雅陈梅兰戴立萍徐超
- 关键词：岗位职责人力资源管理绩效考核岗位评价
