张艳
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：解放军电子工程学院更多>>
- 相关领域：文化科学军事更多>>
- 总师负责制——提高任职教育质量和效益的有效选择被引量：1
- 2010年
- 基于"效益原理"与"导师负责制"的任职教育"总师负责制",将原来由机关负责的教学组织和实施,交由"总师"全面负责,实现了教学内容、师资、设备等资源的优化组合,提高了任职教育培训质量和效益。"总师负责制"实施中要加强领导,做好保障,重点做好"总师"选拔、职权设定等工作。要完善对"总师负责制"的评价工作。
- 张艳夏春先
- 关键词：任职教育
- 任职教育“导师制”——提高培训效益的有效机制被引量：3
- 2012年
- 把握"导师制"的根本内涵,吸收学历教育"导师制"的成功做法,在任职教育中实行"导师制",是提高任职教育培训效益的一项有效机制。在实施中,要明确导师职责,规范选拔标准和程序,严格管理和考评,并重点把握好导师队伍建设和条件环境建设等问题,处理好导师与队干部、"总师"、任课教员作用的关系。
- 夏春先张艳
- 关键词：导师制任职教育导师
- 论军事任职教育的软实力
- 2007年
- 院校的软实力是院校整体精神的风貌,是院校的价值理念和内在品质。本文在任职教育发展转型期,办学理念、教育环境、体制机制、教员队伍等四个方面分析了软实力的内涵、存在的问题和发展策略。
- 张跃忠张艳
- 关键词：任职教育软实力
- 任职教育的“三阶段”论
- 任职教育应贯彻让学员“带着问题来”“带着答案回”的教育理念，将时域拓展为培训前、培训中、培训后三个阶段，空域拓展为总部机关、基层部队、培训院校三方，让学员在入学前提出问题，带着思考入校学习；院校在实施任职教育过程中加强针...
- 张艳夏春先
- 关键词：军队院校军事训练任职教育
